公司与员工签订的劳动合同是公司自己编制的，只保留了对公司有利的条款，这样的合同有效吗？...
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近期打算离职去一家竞争对手公司，但是与公司的合同附件包含一份《保守商业机密及竞业限制协议》，是入职是签订的，里面详细约定了什么是商业机密，什么是甲方及 公司并没有提及因竞业禁止而进行补偿，实际也未补偿，那后续原公司知道员工去了竞争对手公司后，是否还有追责的权利？即使原公司提出补偿要求，是否也可以不理？...
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我与一家金融公司签署了借款合同，上面有对方公司的公章以及我的签名，一式两份。其中留在对方公司的一份被带走，并且联系不到带走合同的人（该人 来要求该公司实施是否可以？其实最主要的问题是该公司如果已经按照我的合同实施，A再把合同带去该公司要求再次实施是否可以？（A本为该公司员工，盗取了本来保留在该公司的那 ...
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年3月与公司签订劳动合同，中途由于公司业务调整，与新公司签订了劳动合同，工龄算到新公司，现在公司要外调我到外地工作，我不同意，所以就辞退我，想咨询下辞退后的补偿问题。另外这段时间正生病，是否有医疗补偿？ 请求专家帮助，非常感谢另外，保险公司不是足额缴纳的，这个 ...
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我过年前签了六个月的使用合同 因为新公司急需人手，就从机场辞职 年终也没拿就过来新公司上班。上了一个月班，我面试的岗位因为分部撤离，就通知我换岗位 薪资没变，手术前晚还上班到晚上两点多下班。年后请假的老员工回来上班，过了一个礼拜就通知我离职。公司赔偿剩下的两个月薪水给我，但是对我而言，这份补偿比起付出 ...
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与公司签了一年的合同，才做了半年，公司没生意，所以公司准备撤了。公司该怎么赔偿员工。我们的工资是固定工资2500元。没有交保险。有员工没有做满半年怎么赔偿？公司并没有提前一个月通知，提前半个月通知，或者是当天通知，又是怎么样的...
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我公司有位怀孕员工， 但是不想开除，无法开除， 但是为了安全及责任问题 想与 怀孕员工签订责任合同， 如在工作期间 因事故，个人原因，对孕妇，及胎儿问题，公司不负责任的协议 怎么写？？？？？？？？...
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按2008年开始计算是否合法?我已递交申请要求与公司签无固定期劳动合同,公司还未回复;但5/20接公司通知:将我调另一个部门,原我是品保 过原劳动合同签的薪资,劳动合同签时也没具体到职务,且告之以后不准加班(工厂其他干部加班80H/月,员工100--140H/月),以上我不知该怎样办? 另:公司调我也 ...
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员工在劳动期间、工伤7级伤残、工伤所有赔偿并不是一次性给完、因之前只赔付了3万多、还有15万等公司与员工解除合同才赔、而后期公司和员工签订了买断工龄协议，那工伤剩下的15万是不是可以一次性赔完！...
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