月10日公司通知去拿退工单及半个月工资，没想到公司以我离职时电脑制作广告内容有误（将公司名称打错），要求赔偿12000元的广告费用损失，如不赔偿就 行为，给甲方造成5000元及以上直接经济损失的，可以劳动合同的解除。2,如果我能证明实发工资为5000元左右（工资卡上入帐记录）岗位是编辑部门美术设计一职 ...
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将我辞退。 现在这个变更还没有下达，只是口头传达。 我以向公司提出，要求工作内容变动，必须出具书面内容加盖公章，如要求辞退，必须写明因本人拒绝以上两条 现在时常还要在单位卸货，如在单位操作业务过程中突发性再次腰间盘脱出需要如何证明，是否可以申报工伤，需要现场打120急救么？ 我的本意是申报工伤，但如果 ...
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本人于2018年7月20日左右口头提出8月6.7号可能离职，现因公司不予补缴社保问题和公司进行协商三次，公司不予解决。投诉监察大队之后，公司负责人找我协商，依旧未能合理解决，现部门领导强制辞退本人，公司却不出具解除劳动合同书面证明，公司一口咬定是我主动提出的离职，请问律师，我先再要怎么做才能维护我的 ...
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公司给我开一张抵消收据。现在公司到经警大队报案，说我职务侵占，96000。完了给警察出具我最后签字的每个月工资表，说每月都给我按时发了，没欠我工资。我没有证据证明老总同意业务款抵扣工资，也没能证明工资表是离职时抵扣后补签的。咋办？...
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每个月还从工资里扣除个人交费（社保）部分，目前还有一个月的工资未发，离职时公司有出具用人单位终止（解除）劳动合同证明，超出发放工资十天，询问公司财务才 工作的同事至今未上班，我就到当地劳动局投诉，结果是公司承诺给予本市最低工资标准，其余工资作为公司绩效考核，若给公司造成损失将会起诉我，请问我该怎么办。...
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有考勤但是没上班，有原来单位的员工的证词，涉及到5.3万元的工资，但是公司没有证据证明这笔钱被她收了。后来监察部找她的时候她为了息事宁人承认了并在询问 零碎的大约有七千多元； 4、当时为了息事宁人，不影响现在的工作，她在公司的询问笔录上签字了，并且给公司出具了一份承诺书，写着“因工作失职给公司造成了8 ...
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请问公司解聘员工后，公司是否需要出具解除劳动合同书才是有效的被开除的证明，电话或者短信通知该员工被开除，是否能够在法律算被开除？...
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我3月18日从公司离职，在职期间，公司曾用我的资料信息开设了一个新公司，现在公司要做年检，让我提供当时的资料，我有必要提供么？我从来没有在新公司工作过，也没有签订合同，属于挂名公司，我离职还需要新公司给我出具解除合同证明么...
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我们公司的两个办事处合并，公司口头通知我们离职但不给出具裁员通知，我们的合同是跟总公司{广东佛山}签的，还没有到期，工作地点在沈阳，我们该怎么办？...
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我公司有一个员工，用其妹的身份证在我公司上班，强烈要求公司不上保险并出具自愿不上保险的证明，现在自动离职后，反起诉公司要求赔偿保险，并要求公司赔偿解除劳动关系的补偿，请问公司应该如何处理...
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