年公司刚刚开启，那时候厂里没几个人，也没签劳动合同，工资每月发现金，20001年到20007年，这7年公司都有给妈妈办过暂住证，但这7年中还是发现金，也没签过劳动合同，也没有其它的工作证明我妈妈在公司上过班，2007年到2017年公司才把工资发到工资卡上，现在我妈妈60岁了还在公司上班，但公司 ...
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元，公司也是按照这个数帮我交五险一金的。公司每月工资发放形式是：通过财务发一部分现金+财务打工资卡+我部门领导给我发现金这样的形式。2016年1月，我生孩子，合同自动续约到2017年1月，2016年6月，人事部通知我公司将不跟我续约，到2017年1月哺乳期满一年，就让我走人。我想咨询的是： ...
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有限公司由湖南亚亨置业发展有限公司和深圳兖峰煤业发展有限公司控股组成，还有四家关联公司，赤壁永和港航开发有限公司，赤壁锦泰商贸有限公司，赤壁永华建材有限公司，赤壁 次讨薪未果，董事长还写了承诺付工资额函，没有兑现。 公司从2015年开始，发工资用现金，不通过公司账户，员工不签订劳动合同，拖欠十几人工资 ...
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帮我买社保，让我们自己去买灵活人员社保。社保的费用以现金形式和工资一起发放（收工资的时候，要在工资表上签名，上面标注一栏写着社保费） 我一直在公司做 公司赔偿双倍工资？ 2.申请辞职后多少天公司必须要结清工资给我，她以我表现不好为理由扣我工资和社保是否犯法？ 3.公司发工资迟于第二个月10号是否也能让 ...
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帮我买社保，让我们自己去买灵活人员社保。社保的费用以现金形式和工资一起发放（收工资的时候，要在工资表上签名，上面标注一栏写着社保费） 我一直在公司做 公司赔偿双倍工资？ 2.申请辞职后多少天公司必须要结清工资给我，她以我表现不好为理由扣我工资和社保是否犯法？ 3.公司发工资迟于第二个月10号是否也能让 ...
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发给个人，只在发现金工资时让个人签字确认（试用期第一个月领现金时有过一次签字，但数额仍然是约定工资的50%）； 3、医保社保：公司人事与8 让布至财务和总经理两部分各扣款1000元，合计2000元的管理责任经济处罚。公司人事经理表示总经理没有给出具体处罚要求，建议我将处罚额度升至4000~5000元， ...
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答复说，因为我的项目总监，已经拿了15%的项目提成，当然不可能每个月给我发8千元的工资。我非常不满，8千元是大家谈好的条件，不能说给我工资高 没有实施到招商的阶段。 7月的40%的工资是现金发放的，8月的40%工资（3200元）是财务转账的，打印出来也没有显示到是公司工资，9月的40%工资也是银行转账 ...
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宣布解散。提前1个月通知，赔偿了1个月工资，是合理的，但后面要求我协助公司的总监及财务收客户的欠款，我又上了2个半月班，老板说只给半 按照行规收取。谢谢！！！ 2.未买保险， 3.未签劳动合同， 4.工资是发现金的，公司存在偷税漏税。 5我的联络方式：18925267036刘生6.我有2012年10、 ...
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接待我们的经理承诺工资一天50元，一个月1500元的标准，春节没有休假，工资发现金，一次性给完。新员工有一天的试用期，如果干完一天不想干了当天没工资可以走人， 他们还是说几天后就打，一些流程还没有办完，并且28号他们说经过公司协商，短期工和假期工的工资是一次性结完。我们问啥时候能结完他们说等几天。3月 ...
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每个月还有个100块的满勤奖，他说我没有满一年所以没有，但是公司的员工都是有的，是在每个月签工资单的时候看的，我每次都没有看就签了，而且发工资的时候都是一个个去办公室拿钱，给现金，我自己都不知道有这一栏满勤考核的存在。但是其他员工都是有的，之前跟我一起的几 ...
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