，少吗？工伤保险部分已申请工全国各地认定，单位给交了工伤保险，而且我还刻意复印了一份和单位签署的合同，另外，公司说再给一万抚恤金，我问他们这一万是根据什么来的，他们也说不清，还口口声声说按政策来，我们如果交通事故赔偿后，工伤保险赔偿后，还可以再向公司提出赔偿 ...
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在原单位干了三年，合同到期单位只签了一个合同续签协议，没有正式合同，又干了四个月，之间休婚嫁跟年假，公司说四月不能休当年年假，第五个月提出辞职，能拿多少补偿？我并没有写辞职报告，只是发邮件告诉公司相关人员给办理离职手续，不能拿到赔偿么？在继续上班的四个月里，是否可以主张公司付双倍工资？...
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我在公司待了2年，公司现在变相裁员，要我们做销售，我们不同意，请问我们可以要求公司赔偿2个月的赔偿金吗？当时也没有与公司签合同，买社保的合同是公司作假的，我能不能直接向公司申请赔偿？...
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进厂2年3个月了，公司一直没有跟我签劳动合同，是不是公司要赔偿？支付未签订劳动合同的双倍工资,这个是不是已经过了仲裁时效？...
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与公司的合同变更到劳务派遣公司的合同，我可以如何维权，如果解除劳动合同该怎么做或者可以得到什么赔偿 十分感谢谢谢各位老师的耐心回答 我还想问一下，公司的这种行为是否可以理解成变相裁人 如果公司人事真的要与我谈赔偿金的问题，按照这种情况，我应该拿到N+1还是N*2呢 ...
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公司合同签订3年，现在我已经工作2年零2个月整，公司要裁员，请问怎么赔偿，月平均工资2700那我这个月已经工作半个月了，如果公司让我在最近一两天离职怎么赔偿？如果公司提前一个月通知我，又怎么赔偿？谢谢。还有，这个赔偿是扣除保险的么，扣完保险是月均2700...
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我与公司签订了三年劳动合同,在公司的杭州分店任导购员，工作了1年4个多月，现在这个店于5月9号撤柜，公司决定赔偿我们一个半月的经济补偿金和一个月的通知 过，有些条件就没答应过我们，所以我们有疑虑，害怕字签了字，钱不打给我们，公司是在上海的，他说要按照流程来走，故不可能办理工作交接时支付，所以我想问假设 ...
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，不想参加，为此领导要辞退我，此时我还没拿到劳动合同，试用期内公司也给我交了五险一金，我是否可以要求公司给予赔偿呢？我们入职前，公司领导说这个工作 到晚8:15，这样上午班下午班交替上的。可是工作期间每次上完上午班下班后，公司总是以各种培训，开会等理由让我们留下加班，下午3点半以前基本上没离开过公司。 ...
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公司搬迁到同一个城市内的不同地方，到时公司名称、法定代表和地址都会变更，需签新的合同，如果我不想去，不签合同，是否能得到补偿金？如果公司不同意赔偿，采取不关闭现在的厂房，让不愿签合同的员工继续留在这里，但不会是原来的工作，也就是变相的让员工自己坚持不了而离职的方式。这样合法吗？...
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我于10年和公司签了无固定期限的劳动合同（目前已在公司干了5年），因公司（外资）经营不善要进行清算解散。请问关于无固定期限公司清算赔偿这块是怎么赔偿的。2： 在公司的这几年内礼拜六加班都是算值班（只给加班费的50%）请问我在提供什么证据的前提下才能要公司赔偿我呢...
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