纸正式签合同，期间续签几次合同都是原工作地点。现在由于环保搬迁要到南沙工作，不愿意继续工作的可以跟公司协议拿补偿走人（工作一年补偿一个月）。现在没走的人 被私有化，我可以要求拿补偿走吗？ 3：今年之前就有部分人到新地点工作了，公司一直都是有车免费接送的，如果签订更改工作地点合同后，没有免费车接送怎办？...
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请问公司跨城市搬迁，如果员工不愿随迁，可以申请赔偿吗...
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公司从上海搬迁到杭州办公，不去的员工是否可以享受赔偿金 签署的合同办公地是全国，但是之前还签署过合同是上海。公司有什么方法可以避免赔偿，我们员工有什么方法可以保障自身权益...
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您好！我们的公司总部在北京，要搬迁江苏常州，来之前签了一份意向协议是愿意来常州的，但是来了三个月因为家里的原因，现在要回北京，合同还是北京的合同，只是签了一份协议，公司说回去的时候要写离职报告，还是要给赔偿的，如果写了离职报告，公司可以不赔偿吗...
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提问背景： 1、公司业务部门要搬迁至其他城市 当前情况： 1、日常收入为基本工资+绩效工资 2、绩效工资未在劳动合同中写明，但实际上以季度为单位发放到 的2018年前2个季度（1-6月）绩效是否可以争取拿到？ 2、根据相关法律，我应该如何要求金额？ 3、计算赔偿金额时，当前未收到的2018年前2个季度 ...
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公司从珠海香洲搬迁至斗门区，员工不愿意去可以申请赔偿吗...
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