我是2010年3月进公司，签的是无固定期限劳动合同，工作内容验货员，工作地点根据甲方工作需要安排，2015年4月开始无工作做，公司要派我去公司下面的新开 东莞，甲方是深圳公司，东莞新工厂属于丙方，请问如果我要求不去让公司辞退我，能拿到公司赔偿金吗？公司会以我已给你安排工作你不去而拒绝赔偿，该怎么办？现 ...
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我们是2008年2月看到现在单位的招聘，来单位应聘工作的，但是当签合同时，却是与劳务派遣公司签的，后来到了2011年1月分又要签合同时， 的单位工作，现在公司需要进行对我们这个岗位进行调整，让我们到其它的部门工作，现在答应我们只是合并，并不是原部门取消了，并且要求我们需要重新签定劳动合同（原合同还有 ...
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工作的.在矿工作已经6年.合同期间公司和劳务派遣部门没有为我缴纳任何社会保险.养老保险等.也没有为我转为企业正式职工.合同也没有按照法律要求各执一份.现在企业要求我们重新签订劳动合同.【上一期合同并未到期】不签者就停止工作.还有我们的工作时间三八制工作.每天夜班20 ...
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东莞市。劳动合同没有下发给我。我想知道以下怎么处理： 1.公司要求重新签订东莞市劳动合同！（我拒绝签） 2调至深圳市范围所属的部门（工作工种有变化，举：调至做流水线作业，也就是说与五金冲压无关的工重种。相应的岗位津贴也没有了。 以上如果我拒绝公司安排去东莞或要我从事其他工种！ 我有没有的赔偿？》...
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一次劳动合同，合同一到期后就支付员工经济补偿金，同时终止劳动合同，一个星期后再重新签订新的合同，如果有一个员工他在公司工作了8年，也连续签了8次，到第8年的时候，他不想再签了，我公司是不是只需支付当年的经济补偿金就好，这个符合劳动法吗？还是他可以去劳动部门申诉，要求我们补差额我的意思是我公司就当 ...
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我2010年5月进了一家挂靠公司，一直没签劳动合同。社保也挂靠在那家公司。今年1月份，老板重新成立了一家公司，要我们这些人补签从今年1月1月开始的合同。请问这种情况，如果我自动离职，可以要求赔偿吗？谢谢...
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填写“员工离职申请单”、“员工离职交接单”和“个人离职申请书”（在总公司离职，解除与总公司的劳动关系），再填写“员工岗位调动申请书”和“岗位变动交接单”，调整到XX城市的分公司 ，一点补偿都得不到（我和总公司签的合同还有五年到期）。我该怎么办呢？郁闷死了，我该如何回复公司，我有权力拒绝签字吗？如果因为 ...
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我在公司工作了十一年,期间分三年签一次劳动合同,2011年1月1日我又跟公司重新签了合同,4月份公司下了通知把我分流到其它区的部门,如果我不去就算自动离职.而我不想去,请问我可以向公司要求赔偿吗?...
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劳动合同过期大半年了，公司至今还未和我重新续签合同，请问公司是否违法，是否可以要求公司赔偿我未签合同时期的双倍工资？...
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前，新公司已注册成立。所以，我的录用通知书是B公司的章。可合同却是和A公司签的。五金一险也是交的合同所在地的。问题是，在我入职时，由于B 随事业部一起搬迁至新公司并重新签订合同。唯独我没有办这些程序。合同依然保持A公司。那么，我现在和B公司属于什么关系？可以要求B公司赔偿未签订劳动合同的十一个月双倍 ...
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