10月15日应聘资料员录取成功试用期一个月，月薪2000元）2011年10月16日-2011年11月18日工作了34天，19号早上提出辞职，20号把工作交接完就走人 他说公司会按时发给我的，我想按他们公司规定每月10号发，所以就等到2011年11月10日发，但我查卡号没工资收到，到现在属于我的工资一直 ...
//www.110.com/ask/question-763675.html-了解详情
现在没有签订劳动合同，这种情况那员工手册中的规定还有效吗？我必须提前一个月请辞吗？而且公司规定离职后的工资要到三个月后才发放，也是有一张纸， 复印每月计提跟发放的工资表及考勤资料这样可不可以作为证据？谢谢 补充：以前也有同事因为辞职问题跟老板争吵过，当时老板就说让同事去工商局告她，所以我不知道是不是她 ...
//www.110.com/ask/question-361199.html-了解详情
现在没有签订劳动合同，这种情况那员工手册中的规定还有效吗？我必须提前一个月请辞吗？而且公司规定离职后的工资要到三个月后才发放，也是有一张纸， 复印每月计提跟发放的工资表及考勤资料这样可不可以作为证据？谢谢 补充：以前也有同事因为辞职问题跟老板争吵过，当时老板就说让同事去工商局告她，所以我不知道是不是她 ...
//www.110.com/ask/question-361196.html-了解详情
不能做到9月20号的话，就不能给我工资，因为按照公司规定，辞职必须要提前一个月。而且老板说，因为我在8月1号到5号请了五天假，要我补足那五天才 试用期间，老板没有跟我没有签订任何协议，这是老板的责任吗？第二，试用期间不是提前三天提出辞职就可以的吗？第三，我请假是已经扣去工资的，为什么还要求我补回请假的 ...
//www.110.com/ask/question-188767.html-了解详情
我想辞职，公司规定要一个月前申请，我提前一礼拜辞职能直接走吗...
//www.110.com/ask/question-11892288.html-了解详情
公司入职的时候说辞职去找人事提前一周说明就好，最近想辞职了，过去人事说要干满一个月才能走人，于是就和她理论，她说这是按照什么劳动法规定的内容做的，没干满不能 ...
//www.110.com/ask/question-7974710.html-了解详情
公司职员手册有条规定： 【五、离职与辞退 1、入职未满三天者不结工资，满三天不满7天不合格者结工资50%。 2、试用期内离职或被辞退 工作交接，经部门主管、经理确认后准予离职。试用期内辞职者需扣7天工资做为培训费. 3、试用期后所有员工辞工必须提前一个月以书面形式提出申请,经批准后方可办理离职手续。 ...
//www.110.com/ask/question-7221692.html-了解详情
在公司上班将近四个月，现在想急辞工，厂里规定不论是急辞还是慢辞都要提前30天通知，但是结算工资时都要扣工资。急辞扣一个月工资的30%，慢辞扣的少一点，厂里规定 个月不能慢辞工。现在我想急辞工，做完11月份就不做了。已经提前20天口头通知了，但现在厂方以我没满一个月提前通知为由不让我辞职，请问该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-5497188.html-了解详情
我是上个月底正式离职走人的。因为也是规定说辞职需要一个月提前申请，我也理解，他们招到人后我也交接了差不多一个半月。当时也是领导都签字批准了，我也办 星期，他跟我说有空回去，我已经离开了原本工作的城市，连回家都没时间的让我回公司，并且我不觉得我有交接不清楚的，她平时会有问题问我，有时候甚至是同一个问题半 ...
//www.110.com/ask/question-4691233.html-了解详情
了公司发放的工作简历及个人信息，当时没看清楚工作简历表下面还备注了：辞职需提前一个月的字样；现在我因为个人工作及精神压力大拒签劳动合同想立刻辞职走人可公司不肯，说必须提前一个月辞职否则不给发放工资。我不同意公司的规章制度！现在我已经连续2天矿工了，公司说要按公司的规章制度请假超过他们的规定就要一天扣 ...
//www.110.com/ask/question-1002245.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司规定辞职要提前一个月
- ·房地产销售合同纠纷
- ·房屋租赁合同的定金
- ·知识产权保护体系建设协议
- ·婚前协议有效吗
- ·中国人寿保险股份有限公司...
- ·农村可以办理户口吗
- ·关于办理盗窃案件的解释
- ·要求履行道路交通事故认定...
相关搜索