我在一家民营企业打工6年半了，从开始一直没有签订劳动合同，到2013年8月前，然后2013年8月签订了一份协议，协议规定了2013年8月到2014年8月的工作关系，但是协议只有公司1份，我本人是没有的，2014年8月协议到期以后在没签订过任何东西，直到前天，公司经理找我谈话以年龄偏大，不适合再继续 ...
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你好，我和公司签了三年合同，今年2015年9月份到期，在工作期间我换上了美尼尔氏综合症，一直在休息，我想问一下我的病假可以休息多长时间，在这期间公司可以和我解除劳动合同吗？如果解除的话我是不是可以提出公司给予我赔偿那？请帮帮我...
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我今天上班去的时候 人事过来告诉我不再续签合同让我上到4月5号走，我查了资料按照2008年出的劳动法 如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。 我想知道有没有这个事 还有 我们人事常常干这种把人调离其他岗位最后说别人工作不 ...
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我所在的公司专柜在商场即将拆柜了，劳动合同还没到期，公司只赔偿1个月工资，说是已经提前30天书面通知了的，请问我们是否能要求按照1年赔1个月工资呢？谢谢！...
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我患有FSGS肾病，2012年5月~10月休假6个月，现在病情不稳定，需要再次休假治疗，我2002年10月参加工作，在现在的公司已经工作将近9年，可以休9个月医疗期，可是我的合同是2013年9月1日到期，如果公司不再续签合同，而我又再休医疗期，我可以得到什么样的赔偿，谢谢！...
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做工伤认定，我现在可以再去做工伤认定和工伤评残吗？能得到工伤赔偿吗？现在我要去做手术，工伤认定能认定下来吗？公司早已把我的工资给停了，但劳动合同还没有到期。...
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，这与和公司当初签订的劳动合同上面的职务和薪资待遇差别较大，公司说如果不接受新岗位安排又不提出离职，则到期不上班者超三天依旷工三天除名处理，请问如果这样情形自己不提出离职又不愿服从新的安排可以要求赔偿？...
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我是03年进公司，每年签订劳动合同今年十一月份到期，但现在公司中途辞退我，应怎样赔偿？...
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去年鉴定的工伤九级，今年7月底合同到期，本人已过了停工留薪期和医疗期，单位可以和我终止。但是单位说只赔付《工伤保险条例》里的一次性医疗补助金和一次性就业补助金，对于《劳动合同法》里关于终止合同每工作一年给一个月的补助金单位不给，说是这两者只能选其一赔偿。请问这个有法律依据吗？...
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我一个朋友是外国人，第一次签合同，签了2年，第二次合同签一年，到今年的6月份到期，现在公司在辞退他，可要求怎么赔偿。...
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