的原则，甲乙双方达成如下协议： 一、 商业秘密的内容和范围： 本协议所称的商业秘密是指乙方在甲方工作期间接触、熟知和掌握的一切科研成果及技术信息。 款所述方式难以计算，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润； 十、 劳动合同期限内，乙方违反保密义务还应同时接受甲方根据规定制度进行处罚； 十一、 本 ...
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另行商订，但无论如何，经济补偿的最高限额不得超过相池于乙方与甲方共同签署的劳动合同中所约定的全年工资。 3.赔偿责任：双方同意，如果乙方违反本协议之规定， 乙方从其从事竞业活动中所取得或约定取得的全部收益，外加相当于乙方在甲方工作全年的工资总额。另外，若乙方因人事竞业活动给甲方造成经济损失的，乙方还 ...
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，给我两个选择，一个是再干一个月，一个是给一个月时间找工作，我没有选择。我说我的劳动合同没有到期我不选择。现在每天我还继续上班，5月19日组长再次 把我调换到其他部门，我没有同意。 目前我还是继续每天上班，部门也不给我分配新的工作内容，公司现在就这样一直耗着，也不辞退我，也不出任何书面的东西。我们公司 ...
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通知, 原约定的13薪(后来更改为年终奖)也不再发放,本人于2014年8月到公司工作,公司于2015年12月31日通知解除劳动合同,理由为企业亏损,且2016年1月立即执行,请问2015年的年终奖也就是13薪在 ...
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我是与A公司签的劳动合同，被派到B公司，因为入职日期是10-8导致10月的工资是按天算，不是整月，所以昨天上午和A公司联系人沟通 这个情况解除合同合理吗？怎么解决这个问题？ 邮件内容如下： 你于2015.10.8日入职以来，根据客户反馈，你的工作表现非常不理想，无法继续留用 1. 多次迟到，迟到次数 ...
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情况是这样的，上个月找到一家私企公司，工资各项谈的都不错，签订了一份为期1年的工作劳动合同。合同大概内容是包含了工资薪酬每月税后1万2，试用期1个月，试用期公司税后1万1，工作时间按照自然后起算，每次月15号发放工资，由于当时本人还在职，前期是请年假在那边工作的，从 ...
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情况是这样的，上个月找到一家私企公司，工资各项谈的都不错，签订了一份为期1年的工作劳动合同。合同大概内容是包含了工资薪酬每月税后1万2，试用期1个月，试用期公司税后1万1，工作时间按照自然后起算，每次月15号发放工资，由于当时本人还在职，前期是请年假在那边工作的，从 ...
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情况是这样的，上个月找到一家私企公司，工资各项谈的都不错，签订了一份为期1年的工作劳动合同。合同大概内容是包含了工资薪酬每月税后1万2，试用期1个月，试用期公司税后1万1，工作时间按照自然后起算，每次月15号发放工资，由于当时本人还在职，前期是请年假在那边工作的，从 ...
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公司卖掉或运回国全部设备及原材料。 在此期间，公司向政府递交停产关门报告（具体内容未知） 2月13日，工人全部签订自愿解除合同书并得到补偿。 2月16日， 协议书。 2月17日，办公室人员收到短信，2月28日完成工作交接人员可选择与公司协商解决劳动合同或放假，放假员工除临时召回外，每周召集一次，最近一 ...
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交纳的部分自己每年还给公司。 关于这点我提出自己的第一个问题： 1：在被派遣出国之前，被要求签订了一个霸王条款，主要的违约内容，如果因为自己的原因单方 31日就终止了，可是到目前为止，还没有继续签订派遣合同的延长合同，请问我现在还与这个公司存在劳动合同吗？如果违约，还需支付上述的违约金吗？ 非常感谢！ ...
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