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裁员120人,公司在向劳动局备案才属于合法裁员,我问题是我部门在2017年1月份公司组织结构变更,部门解除, 在公司一直不安排工作,每个月只发基本工资,不 直接安排工作给我,公司日方总经一直希望我自己申请自动解除劳动合同,我一直在拖着,现在公司在准备大量裁员,我也包含在其中,我可以要求双倍经济 ...
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本人于08年在公司上班时出了工伤事故,后经工伤认定经鉴定为九级伤残,当时未与公司解除劳动合同,继续在公司上班,只得到了工伤保险基金保险赔偿,现在,如果我想与公司解除劳动合同,不知是否还能要求公司赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金?如果能赔的话,大约能赔多少?本人今年46岁。...
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一家公司,签订后,公司又私自在劳动合同后附加了一些条款。其中有关于赔偿协议。上面写毕业生在未经用人单位同意,单方面解除本协议,毕业生需交5000元违约金。现 强令我们要交5000元 否则我们拿不到档案,想问您公司这样做合法么?我们需不需要赔偿。公司是否有权扣留档案麻烦回答公司是否有权扣留档案好么?...
//www.110.com/ask/question-1761740.html-了解详情
关于“劳务合同问题请教各位律师:公司和我一年一签“劳务合同”(不是“劳动合同”),一共签了三次,2012年底劳务合同到期,公司单方面解除合同,请问我是否可以要求赔偿,可以要求赔偿金额是多少?谢谢您!...
//www.110.com/ask/question-1379852.html-了解详情
单位A与我在无任何理由及补偿情况下,解除劳动合同,本人由此向当地申请劳动仲裁,要求给予离职赔偿及补缴当时未按照工资缴纳社会保险。但是由于公司A是跨省 原用工公司A在此期间未有任何表示,与HR联系也以已经离职为由,不予给予补偿。 现在想咨询问几个问题 1.对于此情况,我是否可以先一步申请公司A赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1035675.html-了解详情
结工资。没有任何书面通知给本人确认,我想去劳动仲裁,要求赔偿,理由如下: 1:公司没给买社保 2:公司签订劳动合同没给本人一份。(之前要求公司在入 内签劳动合同,直到要满2个月才签劳动合同) 3:公司严重超时加班 4:公司无故与本人解除劳动关系(没有口头或书面通知,就是通知去财务结算工资) 以上我只有 ...
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我公司劳动合同中提到如果辞职需赔偿公司XX元培训费,工作不满一定期限(包括试用期)需全部偿还,过了期限就按时间递减偿还。 我问题是: 1 出资请第三方培训。 2.试用期不是双方都可以随时解除合同吗?就算有培训费,试用期在赔偿期限内合法吗? 3.如果赔偿培训费合法,在一定期限内辞职培训费需100% ...
//www.110.com/ask/question-611002.html-了解详情
测试机构邮件,我在B公司养老保险证明,以及以前签订劳动合同,说我还没有离职,就去新公司工作,违反了劳动法,而且又窃取客户资料,要求我1.出具保函 。我合同在2010年8月份因参展需要去公证处公证过,但公证过合同上并没有有关提成问题约定。 有关于提成约定最开始是口头约定,2009年时候公司 ...
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但是到现在为之都没有签合同,现在单位效益更加不好了,公司现在开始减工资了,我现在工资已经和使用一样了,如果我现在提出辞职的话有怎样赔偿?希望能快点得到有关部门答复!谢谢! 回复意见 您好: 根据劳动法律法规规定,因劳动者本人原因,依法与用人单位解除劳动关系,用人单位可以 ...
//www.110.com/ask/question-35495.html-了解详情
细则什么也没有说明.就说这是去河源先要签定协议书.还要按个手印.以后再签定合同.因为之前部门经理找我谈话时间我已经口头答应了待遇不变情况下 1,是否是公司变相裁员不赔偿威胁做法.还是另有其他欺骗手段? 2,公司是否利用这种搬迁协议来预示我,提前辞职解除劳动合同而不给我们赔偿? 3,在当前经济形式 ...
//www.110.com/ask/question-30785.html-了解详情
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