你好！惠律师．去年我在一施工单位做劳务分包的．工程量双方都接受，但没有劳务协议、付款时按项目部说的暂定价格结算付款，但具体价格我没同意，因此造成我严重拖欠农民工工资和机械费用、，请问惠律师我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-13937931.html-了解详情
老师你好，我想咨询一下，我今年年龄61岁，在一个个体商场当保安，已工作2年1个月，一直没有签订劳务合同，前几天突然要辞退我，我要求给予辞退补助（2个半月工资），为了不给补助，现在商场要求我继续去上班。因为双方关系已闹僵，我无法回去正常上班，我现在该怎么办？关于劳务协议如何维权？...
//www.110.com/ask/question-13576747.html-了解详情
请问在劳务关系中发生的工伤费用是否需要单位负担，如果在劳务协议中写清发生工伤单位不用承担责任是否有效？...
//www.110.com/ask/question-8876639.html-了解详情
公司为了提升派遣员工的归属感，提高用工稳定性，后期考虑给所有派遣员工也定期举办团建活动，所以需要合作的劳务公司需要支付一定的费用。如果甲方向合作劳务公司收取派遣员工的团建活动费用，是否能将此费用写进合同或协议，且是否合理？...
//www.110.com/ask/question-7936515.html-了解详情
我与2011年9月1日通过招聘到一家单位上班的，到2014年4月份该公司给我签了一份劳务协议，2015年4月份到期后又与我签订了一份劳务合同书，到2106年4月22日通知我公司裁员，让我做好准备，这种情况公司是否有经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-7218550.html-了解详情
我是在一家国企上班，之前签订的是一家劳务公司，现在国家政策要求取消劳务派遣，公司决定把我们转到外包公司里去。之前的合同没有结束，公司要求我们写份辞职报告，然后 这样签了，我们的权益能受到保护吗？如果签了后，公司故意把我们开除，我们能得到赔偿吗？一共三份，一份新公司的合同，一份辞职信，一份工龄转移协议。...
//www.110.com/ask/question-5116926.html-了解详情
条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”和“第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的 正式的劳动合同7月份到期，短期服务协议是5月份签的。两个协议现在是同时生效的吗？个人和公司签的服务协议算劳动合同吗？还是算劳务合同？...
//www.110.com/ask/question-3862944.html-了解详情
原单位不景气被定内退。10年4⃣️月应聘某派遣公司，并被派往某公司物业当技工，并定了劳务协议。12年4⃣️月期满而后又续定。但仍然是劳务合同，12年6月被无故强行辞退。请问10年10月后属什么关系？应定什么合同？...
//www.110.com/ask/question-2611479.html-了解详情
如果毕业生只签了就业协议书，而且已经过了试用期，还没签定劳务合同，辞职后有什么后果？再签了就业协议后，试用期也已经过了，还没签定劳务合同，如果辞职的话，还需要提前30天提出辞职报告吗？？...
//www.110.com/ask/question-2498256.html-了解详情
公司实习了快三个月了，想辞职，和公司签了劳务合同，合同规定辞职要提前15天通知 否则每延迟一日要支付对方一天的违约金（月报酬的三十分之一）。 没有签三方协议。 没有提前通知，这个情况下要付违约金吗合同期限是2013年2月20日到2013年7月31日。在2013年 ...
//www.110.com/ask/question-1640983.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务