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诉法第64条驳回他们诉讼请求,您说他们该咋办? 第二个是2010年荣法民初字第1412号判的劳动争议拖欠工资一案,我与该公司签订的是格式劳动合同,上面 在欺负百姓没有办法告倒他们!在中央四中全会后,最高院提出要让每个案件得到公平公正处理,还要让每个冤案得到依法纠正的口号是假的吗?荣昌县法院对错案就是不 ...
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劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定、申请了管辖异议,珠海法院同意管辖异议同意移交至武汉中级 条及广东社会养老保险条例第35条、36条征缴社保属于社保行政职责,应由行政部门处理)向珠海中级法院申请撤销珠海法院同意的管辖异议,并接受公司受理此劳动纠纷 ...
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性质的特殊性,双方共识并自愿达成以下协议: 一、关于违反同业竞争禁止性规定的认定和处理: 1、乙方在甲方任职期间不得以或明或暗的形式到其他与甲方经营 以民事侵犯诉讼或违约诉 讼向人民法院起诉,可以不需事先经过劳动争议仲裁;甲方也有权在提起劳动争议仲裁时一并要求乙方承担上述责任。如提起诉讼,由天津市宝坻 ...
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某的劳动关系,并要求王某赔偿损失。王某对此处理不服,双方发生争议,王某于是向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。 请结合上述材料,撰文详细论述: (1) 辞职是否需要用人单位同意?为什么? (2)本案中,公司对王某作出的除名处理决定是否合法?为什么? (3)公司要求王某赔偿损失是否合法?为什么? 字数 ...
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请教:“《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》解读 (粤高法〔2012〕284号)”这个文件是正式的法律文件么?能把它当做广东省处理劳动纠纷时判断的法律法规依据么?文件开头说明文件性质 “并非法律法规规章规范性文件、司法解释”,感谢解惑!...
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良副局长在没有经过调查的前提下,拿过控诉书便在背面批注:“此控诉以超出劳动监察处理时限,不予受理”,并签名,在职工强烈要求下,杨继良才叫劳动监察 发(1995)309号《关于贯彻执行若干问题的意见》第63条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条的规定,我们职工应该依法享受工资待遇。 4、 根据 ...
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前后的体检。 7、乙方如有违反所在国家法律法规的行为,根据所在国的法律法规处理。 第七条 合同的解除 出现下列情况,甲方可以提前终止本合同,乙方不得就此向 协助乙方或乙方家属办理各项赔偿事宜,公司不再承担任何费用。 9、医疗费用不能重复报销。 第九条 劳动争议 1、甲乙双方因执行本合同所发生的一切争议 ...
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,每人8小时,不存在加班的事实。 焦点一:由谁举证?最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)(法释[2010]12号)第9条 证据? 因为保安大多数采用轮班制,全国的保安数量众多,这个案件具有十分普遍性,如果处理不好,则有可能引发连锁反应,甚至为个别想钻法律空子者提供机会,给劳动 ...
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在脚趾处,鉴定为10级,之后经双方协商,以厂里一次性赔偿14万元给我父亲了结两次工伤作为处理结果。双方在河庄街道的调解下签字确认了工伤争议 由于考虑到自己的工伤给自己带来的后遗症,所以一直要求厂里保持劳动关系,因此,虽然看到工伤争议协议书上写了14万元包含了一次性医疗补助金和一次性就业补助金虽然觉得不 ...
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议 书   甲方:。。。公司。 乙方:。。。 甲乙双方因劳动争议纠纷,乙方向。。。劳动人事争议仲裁委员会(以下简称张店仲裁委)申请仲裁,张店仲裁委作出张劳人仲 :。。。)。 第三条:乙方收到甲方打款后,甲乙双方之间的劳动争议纠纷一次性处理完毕,再无其他任何纠纷,此后双方互不追究。 第四条:本协议经甲 ...
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