能胜任调任后工作，于当月自动没来上班（2010年8月至2011年7月未与其签订劳动合同），之后7月10日他与我公司人事部说到新公司要担任仓管一职，要求我司出具劳动关系解除证明，证明内容说明是“在此期间在我司担任仓管一职，且并未与我司发生劳动纠纷”。我司开具劳动关系解除 ...
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人员一样继续履行劳务。2011年4月2日劳务公司把本人约至该公司所在地“协商解除劳动合同事宜，并要求本人在清明节公众假期结束后即（2011年4月6日）答复 8日在用工单位办理离职时，用工单位人事部经理表示未有退工，并且在离职通知书上也未写退工，请问劳务公司以这种方解除劳动合同是依法解除吗？请问劳务公司 ...
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日帮我办理了社保。2008年12月1号我接到了人事部门的一张盖有公章的终止劳动合同通知书，叫我12月31号去财务部办理离职手续，公司在这个通知书里是用劳动 有年假的吧？ 3.那张终止劳动合同书是否可以作为证据？我们签过的合同什么的当初并没有给一份让我们自己保管的，都在人事部，我可不可以到发工资卡的银行 ...
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合同，第3份为2017年11月签订的无固定期限合同，因为保管不当，前2份劳动合同丢失了，手中现在只有2017年签订的无固定期限合同。早些年的工资条很多都 自己在公司工作这么多年的工龄？因为我个人要求补交社保，人事部不给我出证明，也不给我查找以前的劳动合同；社保局不受理，要我提供补交社保这段时间和公司的 ...
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我是在深圳日资企业工作的一位仓管员。在这个工厂工作十一年，现公司提出，解除劳动合同。原因是我请假，领导没批。反而给我开了两张警告书。当时没想就在 张警告。打我旷工两天。今天人事主管找我谈，说无偿解除劳动合同。解除劳动合同，我没有签字。请问我该怎么办？人事部，早上就不让我进车间，让我离场了。通知我周一5 ...
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劳动合同7月20号到期，人事部7月10号说不续约，解除劳动合同。 这种情况是属于终止劳动合同还是解除劳动合同？ 两者有什么区别（包括赔偿方面）？ 谢谢网上有说单位需要提前30天通知员工不续约了，劳动法有这个规定吗？ 现在明细没有提前30天...
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期限2013.12.20-2015.12.19，试用期是2013.12.20-2014.2.19，因公司无故辞退，于2014.2.20签订终止解除劳动合同证明书，因公司人事部人员告知，签订终止劳动合同时在证明书上写“个人原因”于2014.2.20终止劳动合同，因为当时在接触劳动合同书上写的是“个人 ...
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企工作，因该单位拖欠本人2-6月份工资，我于6月24日向该单位提出解除劳动合同，并交辞职报告给该单位人事部，辞职书中写明“因贵单位拖欠本人2-6月份工资，现提出解除本人与***单位的劳动合同关系。请贵单位于今天下午5：00之前安排人员与本人交接工作，如无安排，视为不需要交接 ...
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直接叫我签订一个告知书，上面列明：A公司注销，员工如愿意改签B公司，可在知晓告知书7日内向人事部提出改签劳动关系申请，逾期为员工放弃改签劳动合同；派遣 书7日内向派遣公司提出辞职申请，反之将视其同意变更劳动关系。变更或改签劳动合同的待遇标准与原公司签订的劳动合同标准不变。 如果这样是不是我不同意改签， ...
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年应届毕业生 2011年3月22日入职，与XX公司签订三方协议；同时签订劳动合同。 2011年七月从XX学校毕业； 公司未交保险； 2011年10月14日 至2011年11月初，未拿到应得9，10月份的劳动报酬； 2011年11月18日补辞职手续，公司人事部称已过时间，从2011年10月14号开始连续 ...
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