劳动仲裁时效为一年，但后文又说：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系 他也一直知道这样侵害了他的权益，但为了稳定一直没提。如果我的朋友现在申请劳动仲裁讨要自2007年12月10日起的所有延时工作费用可不可以？还是只能讨要即日起到 ...
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合同后，单位在2009年1-8月未发过任何工资，后通过劳动仲裁院解除劳动合同和解决工资纠纷，由于单位不提供我的真实工资收入情况，仲裁院也就按个税证明中所载工资仲裁了，在仲裁时，单位也到场的；工资未发期间，一直到10月份单位为我交了社保个人部分，单位在仲裁中未提出社保事项 ...
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劳动仲裁支持所有的请求，双倍工资和经济补偿还有拖欠的一个月工资也支持工作期间没有上社保应该补交！。可是一审二审的结果都一样，只支持解除劳动合同经济补偿和拖欠一个月工资。我觉得判决不公，当时未签订劳动合同双倍赔偿仲裁支持了，下面法院全部驳回。我不认同这个判决，该去哪个部门申诉...
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劳动仲裁，我因为疫情在2月1号被辞退，工作期间没有违反公司任何规定。在公司工作了一年多，没有签过劳动合同，公司没谈补偿金的事，现在还剩余一千块工资没有结算，公司要求写一张个人原因辞职的离职表才能结算。我们公司没有工作牌， ...
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劳动仲裁解除劳动关系一年过两个月了，如果对仲裁调解书不服，赔偿款不服，对工伤认定决书鉴定结论都是弄虚作假证，可以要求申请中级法院重新做鉴定补充 因果关系，鉴定结论都是错误鉴定，第一次工伤认定决书就是软组织挫伤，出现工伤到住院期间没到一个月，单位在一个月内申请工伤，就拿门诊病历，工伤认定部门错误决定书， ...
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工作10月转正，因单位只缴纳最低档五险一金（本地都这样），签署的劳动合同上标注岗位技能工资2000，签署日期为10月，因长时间加班，超负荷工作，本人申请离职，要求公司补缴7-10试用期间五险一金和工作期间加班费，五险一金未补偿，加班费也是按照2000元核算，打算申请劳动仲裁，我都需要准备什么，因合同 ...
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劳动仲裁审结终止是指什么时候？庭审后还没有出仲裁书期间，解除代理合同，按代理期间解除还是代理结束解除。...
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在职期间申请劳动仲裁要求公司补发未及时足额发放工资差额，现未开庭。我能邮寄解除劳动合同通知给公司，再向劳动仲裁提出经济补偿金赔偿吗？能得到支持吗？...
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我公司招聘一名保洁员做了11个月期间偷材料被开除后去劳动仲裁。在工作期间了解到该员工心不正早就想开除但该员工放话说要仲裁前面有几个单位被她这样仲裁过...
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我公司招聘一名保洁员做了11个月期间偷材料被开除后去劳动仲裁。在工作期间了解到该员工心不正早就想开除但该员工放话说要仲裁前面有几个单位被她这样仲裁过...
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