一\我09年9月进公司一直到2011年7月才补签劳动合同,因我7月-9月需请产假,当是公司不愿意支付基本工资全额,只象征性的支会一部份,我非常气氛,于是申请劳动仲裁.我申请了三项赔偿,1:补签劳动合同之前的未签合同双倍工资,2:补交社会保险,3:产假期间基本工资.现仲裁结果出来了,证明了我的 ...
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我与单位就未签劳动合同、社保、工资及单位违反协议影响我完成销售额等争议,已诉至劳动仲裁。在仲裁期间单位以我没有完成销售额、不胜任工作为由,让我 期限劳动合同,单位在该合同中直接改变了我的销售岗位,没有明确劳动报酬数额,却在劳动合同外写了工资数额,而且降低了我以前的月工资额。我认为该合同,法定必备条款 ...
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仲裁裁决书里裁决了单位给予经济补偿，不支持没有合同的双倍工资和补交社会保险。仲裁员的理由是：申诉人在一年多的工作时间里，即没有向单位提出缴纳养老保险 就是临时工，法院怎么认定？我没有别的证据，当时都是口头上约定的。单位辞退我以后，不服才申请了劳动仲裁。仲裁在九月的二十五日开庭时，单位没有人来，仲裁让我 ...
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职，工作建议认真负责，主管采纳本人建议完善直营店会计核算与监督职能。但入职期间，主管也利用自己是本人顶头上司职务，多次骚扰本人，有短信，有电话，有 签字了。人事讲有赔偿损失主管就不签字了。本人于是立即到劳动仲裁机关申请仲裁。要求：结清所欠工资，赔偿经济损失10000，交纳9月10月社保。补充内容：现 ...
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社保，我们找公司协商，要求公司赔偿我们没签劳动合同期间的社保和双倍工资，公司没有答应。于是我们向当地劳动部门申请了劳动仲裁，劳动部门已经受理，同时发给了我们们一份 合同，公司也没有发过工牌之类的，入职和考勤都在公司那里，每次发工资，工资条都是一张小纸条，上面就一些数字，也没公司名称。但是我们银行卡有 ...
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您好，请问因为老板拖欠工资且未签订劳动合同，辞职后我申请劳动仲裁，在案件还未受理期间，老板发放部分工资我能否领取，且是否影响我仲裁结果...
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您好，请问因为老板拖欠工资且未签订劳动合同辞职后我申请劳动仲裁后，在案件还未受理期间，老板发放部分工资我能否领取，且是否影响我仲裁结果...
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公司拖欠工资2个月，我准备申请劳动仲裁解除劳动合同并要求补偿金，如果在申请仲裁期间公司发放了工资，那么我还可以继续申请仲裁吗？...
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11年，期间一直没有签订劳动合同，18年5月份之前也没有缴纳社保。领导这样属于辞退我吗，关于以上的几个问题，我可以直接申请劳动仲裁吗，我可以得到哪些权益和保障呢？领导直接停发工资是不是可以说明我被辞退了呢？...
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劳动合同，没有缴纳社保，没有加班费，现在申请劳动仲裁，裁决书上不支持加班工资，但是支持加班事实，有开收入证明基本月工资7200元，仲裁员直接仲裁委公司的7200 月工资7200元，经过公司负责人反复确定无误后才签字盖章的。疫情期间补的一个月工资也只仲裁了4800元，仲裁员按照20天算的，也不合理。个人 ...
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