到5月公司一直不发放我2、3月的工资共6千多元。我申请仲裁公司发放拖延工资及因未签劳动合同的双倍工资（我只要了2、3两个月的双倍工资就是 了仲裁结果的通知书。现在过了半个月我去法院申请强制执行，但是法院说仲裁委还没有把仲裁通知书送达被诉人，而当时我去签收的时候仲裁委说了是邮寄送达。现在要改为公告送达， ...
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我在实体店上班后签订劳动合同，合同上注明辞职需提前两个月打报告，我的辞职报告已被批准但并未正式离职，但我事后因家中有事要求请假，可是，店老板却已工作特殊性为由不准我请假！于是我直接离职并告知老板，可是老板却不给我薪资，合同中说有争议两个月可申请仲裁，现在两个月过去了，我再申请仲裁可以么？这件事 ...
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，在得知社保只缴到1995年底即与盐业公司发生劳动纠纷要求补 缴社保，继续履行劳动合同，安排工作岗位。劳动仲裁部门以用人单位举证不 能全部支持我的请求， 原判，对该证明没作载明。向市总工会求助 表示爱莫能助，市人大认为该案确存争议可向省高院申请再审，省高院以该案 已经过审判监督程序当事人不能申请再审。 ...
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，在得知社保只缴到1995年底即与盐业公司发生劳动纠纷要求补 缴社保，继续履行劳动合同，安排工作岗位。劳动仲裁部门以用人单位举证不 能全部支持我的请求， 原判，对该证明没作载明。向市总工会求助 表示爱莫能助，市人大认为该案确存争议可向省高院申请再审，省高院以该案 已经过审判监督程序当事人不能申请再审。 ...
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，在得知社保只缴到1995年底即与盐业公司发生劳动纠纷要求补 缴社保，继续履行劳动合同，安排工作岗位。劳动仲裁部门以用人单位举证不 能全部支持我的请求， 原判，对该证明没作载明。向市总工会求助 表示爱莫能助，市人大认为该案确存争议可向省高院申请再审，省高院以该案 已经过审判监督程序当事人不能申请再审。 ...
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年，因考试下岗（官方称转岗），考试官方发生重大舞弊情况，造成集体上访，我的劳动人事权利已受侵害。多次找主管领导，09年8月又聘任核算员，隶属归 期间农场又聘用很多人员上岗，因此我要求农场恢复劳动人事关系、补发工资，签订无固定期限劳动合同，未果后申请信访，现在准备劳动仲裁。请问我的法律依据，直接劳动仲裁 ...
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2011年8月2日因骨折向公司请假，得到批准，但公司拒绝给病假工资，原因是没有在公司指定医院看病、开假条（我所看病的医院也是三甲级医院）。 请我是否能劳动仲裁他？需要什么证据（如病例，医疗诊断书，劳动合同）？协商是去仲裁委员会协商么？还是跟老板本人协商？已经跟他说明原因，但他最终拒绝给我病假工资...
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你好！我在好丽友食品有限公司干了5年，我是今年7月20日和公司解除劳动合同的，领导和我谈的时候语气就不好，我就把我们的谈话录音了，他威胁我，说我 还签了一份解除劳动协议书，上面写的双方再无争议，（任何一方不得再向提出任何费用主张）。我也去申请仲裁了，就是因为这一条仲裁给我拨回了，让我去法院起诉，我能不 ...
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，决定我的厂长职位由原采购部负责人接任。之后二天为此事我与他谈过二次，决定解除劳动关系，公司补偿我不到三个月的经济补偿金。这笔钱明天就会连同工资一起给我。 现在我决定向劳动行政部门申请劳动争议仲裁，要求公司赔偿不订劳动合同的损失，还有不给加班费，不给年假等的损失。那么我要如何 ...
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本人于2015年6月8日入职，期间公司一直没有签订劳动合同，也没有交纳社保，到现在已经超过一年，假如我2016年12月底主动辞职，会不会超过申诉的 ，能不能得到11个月的双倍工资补偿，对劳动法第二十七条（劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）不太 ...
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