你好！公司跟我签订的劳动合同于2011年5月已经到期了，但是公司没有续签也没有说要辞退，现在已经是2012年1月了，公司突然说我不适合这个工作岗位，要求我走人，请问这种情况下我可以要求怎样的赔偿？谢谢！...
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本人2005年元月进入公司，但6月公司才买社保，10月才补的入职表，后2007年补签合同，现在合同到期后，如不续签，公司给不给补偿，按法律该给几个月。...
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例：合同从06年4月到09年4月，则补偿为：1个半月工资。 即08年1月1日，新劳动合同法实施后，合同到期公司不续签仍需支付补偿金； 但08年前的部分，根据法不溯及既往原则，无需支付补偿金。 但不少xx律师说，合同到期，补偿金从合同签订之日起计算，即06年起，支付3个半月。 ？？？...
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15年-2020年3月31号，在单位工作了四年多，这次合同到期没有和我续签，公司不愿意赔偿，公司注册地在高淳，实际办公地一个在秦淮一个在玄武，请问我该去哪里申请仲裁？...
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公司经营出现问题，劳动合同到期，公司不续签辞退我们，我们领取失业金的同时能向公司索要经济补偿吗？...
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您好，想咨询一下，在公司做了7年，现在公司被收购了，收购公司要新签劳动合同，不给予经济补偿，之前工龄清零，要不继续签合同，要不走人，怎么办...
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合同期满公司不续签，提前30天通知了，还需要解除劳动关系的证明吗，有补偿金吗...
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上班途中外出办事遭遇交通事故，对方车辆逃逸造成公司车辆损失，员工拒绝赔偿，这件事情后合同到期公司不予续签合同。结算工资时扣除修车费...
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沈阳门店1员工，12年入职，合同于16年4月到期，期间订立了3次劳动合同，15年5月底员工查出早期胃癌，做了治愈手术，于6-8月休病假，9月回店铺正常上班，现合同到期公司不续签，问要如何赔偿？需赔偿哪些项目，是否是4个月的经济补偿+6个月的医疗补助金就可以？...
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本人在此公司工作了11年，08年劳动法出台后共签约过2次，每次都是3年的有效期，分别是09.2-12.2，12.2-15.2 最后一次签的合同已经到期，并已过期10个月，但公司并未续签，我一直在公司工作。如果我现在离职，我能提出赔偿么？...
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