您好，麻烦咨询您一下： 如果公司提前一个月书面形式告知12月底离职，是否可以拿到工龄的双倍工资？无固定期劳动合同写着十三薪，是否能拿到，15 ，乙方有义务配合甲方。 第六条 乙方离职后对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务，不得做出有损甲方名誉或利益之行为，否则将承担相应的 ...
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你好，我想咨询一下，我在公司上班已经一年多了，公司一直没有与我签订劳动合同，保险也是半年以后才给我买的，今天公司才叫我与公司签订劳动合同，，那我签订的劳动合同应该属于无固定期限劳动合同吗？还有就是公司给员工的劳动合同就是公司自己弄的，给员工的就是像试卷一样 ...
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咨询你一个问题，我跟公司产生矛盾，想咨询劳动合同应该是几份，劳动合同只有公司一份，这样可以起诉公司嘛？...
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劳动合同问题 你好，我是一名在幼儿园的代课教师。今日遇到一个问题想咨询一下：我的单位之前8月1日时签订下半年的劳动合同，因为家在北方所以不便回单位签合同，于是我及时的向我的领导说明回不去的原因询问签合同该怎么办，当时我的领导告诉我回来补签就好不影响的。之后回来上班，我去补签合同，我的 ...
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法律咨询 劳动合同签订日期比有效期起始日期晚了4个月 您好！我的劳动合同上写有效期是从2013.08.01-2015.07.31，但签订日期是2013.12.30， ...
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律师你们好 现在我有关于劳动合同到期和解除劳动合同的问题要咨询。 2014年7月，因各方面的原因我所在的云南金山矿业停产，我们就放长假，自谋出路 最低工资标准1570元每年算给我共10990元经济补赏。现我有如下问题需要咨询 1 公司发给我们的500元生活费是按什么标准发的，符合劳动法吗? 2 经济补 ...
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律师 你好，有些劳动合同续签问题想咨询一下 假设原劳动合同里约定的薪资是5000（基本工资4000+1000两个周六加班费），签的是3年，在第一年以后已经涨到 改为5天制就降低了条件，从7000降到4200（仅五天制），但与原劳动合同里的基本工资有提升了200，这种情况要怎么界定呢？ 能通过劳动仲裁 ...
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律师你好，我有一些关于劳动纠纷的问题想咨询一下。 和公司签订的劳动合同原本为两年。关于工资合同上列明是税前并注明包含了加班费等，这是否有问题？ 相应抵消。后来公司安排了培训，又让签了一份培训协议，并注明了生效后，如劳动合同有不有致的地方以此协议为准，培训费为9000元。最后实际产生的费用是3000元。 ...
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您好，我想咨询一下劳动合同方面的问题，我跟公司签订3年劳动合同，现在合同没到期，但是公司要单方面解除劳动合同，请问补偿款是怎么算的，我实际在公司工作5年，在跟公司签订正式劳动合同之前公司以吉林一家劳务公司的名义跟我们签了3年的劳务合同，这个是合理的吗...
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你好，我想咨询一个问题，我在公司做了三年，他今天突然通知我合同到期不再续签劳动合同 你好，我想咨询一个问题，我在公司做了三年，他今天突然通知我合同到期不再续签劳动合同，可我签字了，请问还有补偿金吗？签字只是劳动合同终止了吗？补偿金应该还是有吧...
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