我再次跟财务书面确认了涉及一季度未发佣金的相关回款都已收回，财务答复等待领导审批后才能发放。7月22日与前领导通电话，对方告知需要财务再核算一下金额，然后 全英文文档，而且已经签订多次，所以没有注意直接签了字。所有邮件和协议，劳动合同都有原件。想询问目前情况下，我是否可以要回这笔佣金以及接下来应该怎么 ...
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，要我给她找来教师才能离职，又让我干到年底。但王某没有和我签订劳动合同，我认为她的要求不合理。 最终协商为1个月的时间。但是在这期间内 技能培训归民办教育机构负责，归人社局管。 我咨询人社局，几经周折，得到了城阳区民办审批机构的回复，说在城阳区没有这家学校的注册信息。 我又通过网上组织机构查询，找到了 ...
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本人已经在4月初和公司解除劳动合同。在4月20号发工资时，发现发的工资是23000多。 平时的工资是3000多。 发现公司多发工资，但是在发来的几天里都 工资，公司找我讨回，那我应不应该归还。 第一，我已经解除了劳动合作关系超过半个月以上。 第二，公司工资有经过审批，这次发错应该我承担责任，还是财务？...
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生产线去工作 不去就让你自己辞职 这样合法吗？有什么补偿吗？公司因当时已劳动合同在劳动局审批为由，让我们签字了，但是没盖章，我们手里也没有， 我们协商的时候还说让我们去厂里一个月是同等调换。公司说一个月但是具体时间也不确定，说话不靠谱。还有如果我申请劳动仲裁维权，公司给交的社保记录能作为证据吗？...
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是一名打字员，由于户口是农村的，在单位已干了11年，单位没有签订劳务合同。而且工资900元已低于最低工资标准。要求领导涨工资，领导没有给涨工资。我 第十五条 对违反《规定》和本细则的企业，按第五条规定的审批管理权限 ，由劳动行政部门按下列规定给予经济处罚或者提请有关主管部门对直接责任者给予行政处分。一 ...
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。 五、在公司另一个项目部工作期间，新任经理拒不承认前任经理批准的报销审批单，以住宿费超标为由，将拖欠我几个月工资全部冲销备用金15000元，既 部长期间，由于公司不按建设部建质[2008]91号文件配备专职安全员，导致长期超过劳动合同约定的8小时工作时间，平均每个工作日至少不低于12小时，未得到延长 ...
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。 五、在公司另一个项目部工作期间，新任经理拒不承认前任经理批准的报销审批单，以住宿费超标为由，将拖欠我几个月工资全部冲销备用金15000元，既 部长期间，由于公司不按建设部建质[2008]91号文件配备专职安全员，导致长期超过劳动合同约定的8小时工作时间，平均每个工作日至少不低于12小时，未得到延长 ...
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没有发过，打电话给他就说工程在审批过几天过几天，今年差不多每个月都有打电话给他催他，他就是一直拖，那时候有跟他签合同的，不过没说工资，我爸那 我说是老板答应3000块钱一个月的，现在我人在浙江江山市，我在网上查了一下说这种劳动纠纷是要到公司注册地的劳动局去办理的。可是我现在在上班去哪很不方便，如果真去 ...
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我单位是事业单位企业管理管理自负盈亏合同制管理单位。我与该单位签订劳动合同三次，工作已逾10年，工作上从无过错。今年政府给单位编，我单位实行员工竞聘上岗，可是单位却告知我说我是单位合同工，不是经过人事劳动部门审批的国有员工，不能参加竞聘上岗。我很不明白，既然我单位已实行事业改革已是全员 ...
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我在今年提出的辞职，老总已经审批同意，我平时发的基本工资是2000元，年薪按50000一年算，除去每月拿走的年底一起发。现在我中途提出辞职，公司只给我 ，说我是自己辞职，并非公司炒员工鱿鱼，不肯发放剩余工资，而且公司并为和我签订劳动合同，但是社保一直在交（是以比基本工资少的钱交的社保），直到我辞职后才 ...
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