被另一家公司收购,是否应该先变更到北京所属单位,这样做是否属于违法裁员; 第二点我们并不知道不同意变更工作地点就要和我们解除劳动合同(当时公司没说,我们不了解劳动法),后来说是依据这一条发放解除劳动合同的书面通知,是否属于欺骗行为....
//www.110.com/ask/question-1839758.html-
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被另一家公司收购,是否应该先变更到北京所属单位,这样做是否属于违法裁员; 第二点我们并不知道不同意变更工作地点就要和我们解除劳动合同(当时公司没说,我们不了解劳动法),后来说是依据这一条发放解除劳动合同的书面通知,是否属于欺骗行为....
//www.110.com/ask/question-1839748.html-
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我在公司工作五年,劳动合同上工作地点是深圳,劳动合同2016年到期,现在要变更为惠州,我不同意,是否可以申请经济补偿?可以补五个月的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1774480.html-
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从总公司调动到子公司,工作地点及公司法人代表都发生变化: 1、请问与总公司签订的原劳动合同有效吗? 2、是否需要与子公司签订劳动合同?若需要重新签订劳动合同,请问08年后劳动合同法不是规定签订两次劳动合同就必须签订无固定期限合同吗? 那我这种情况是否也适用签订无固定期限合同呢? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1750377.html-
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请问公司现在因不能胜任、公司发展需要等各类原因,要将我工作地点进行变更,在我与公司签订的劳动合同中并没有约定工作地点,由于个人原因,我无法去新的工作地点上班,公司答复说,只要在同一城市内,可以根据公司需要进行调岗、变更工作地点,请问公司这种做法有法律依据吗?如果没有我需要如何维权...
//www.110.com/ask/question-1740112.html-
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年被派到成都工作,关系/福利等还是在总部,和公司签订的无固定期限劳动合同中写明工作地点是在成都。 现公司准备撤掉成都分部,想让我回北京,因我已在成都安家,不愿意离开。 请问,是否可以申请经济补偿。 需要注明的一点是,劳动合同中关于工作地点里面有这样一句: 乙方因完成其工作的需要在上述 ...
//www.110.com/ask/question-855772.html-
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年被派到成都工作,关系/福利等还是在总部,和公司签订的无固定期限劳动合同中写明工作地点是在成都。 现公司准备撤掉成都分部,想让我回北京,因我已在成都安家,不愿意离开。 请问,是否可以申请赔偿。 需要注明的一点是,劳动合同中关于工作地点里面有这样一句: 乙方因完成其工作的需要在上述之外 ...
//www.110.com/ask/question-855742.html-
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我们公司的劳动合同上写到,根据甲方岗位作业特点,乙方的工作区域或工作地点暂定为北京。乙方承诺适应外派,同意派驻到甲方项目公司,遵守甲方的外派管理及项目公司相关制度。 是不是就是说我的工作地点一旦改变,我不能依据合同法中,合同订立所依据的客观情况发生重大改变而不能协商一致解除劳动合同,拿到补偿?...
//www.110.com/ask/question-752597.html-
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的职位,由原来的市场部更改为网络部工作,通知未注明工作地址变更,10月份起公司口头通知必须到新的网络部办公地点上班,新的地点在郊区,上班不方便,由于本人有 不续约是否有赔偿,如果身体好些了,可以上班但是不想去新地址上班,可否解除劳动合同并获得赔偿,同市的不同区是否算地址变更,是否需要拿到公司的书面通知 ...
//www.110.com/ask/question-234320.html-
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乙公司统一管理(乙公司是甲公司的母公司)但是工资、社保及劳动合同主体均没有变更转移仍在甲公司(工作内容和地点也都没有发生变化),21年公司将小A的社保, 也都没有发生变动(丙公司同甲公司都为子公司),现丙公司要和员工协商解除劳动合同,请问在计算补偿金(主要考虑工龄)的时候是从小A入职甲公司开始算,还是 ...
//www.110.com/ask/question-16062804.html-
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