；5、《协议》长期有效，若要终止,双方达成共知后，方可终止。 这样的《协议》，能否认为我与用人单位签了劳动合同？ 此《协议》具备《劳动合同法》的效力吗？是否应该签一份正式合同。 请律师们,回复时多写个字…谢谢...
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请问：我们新的劳动合同上，甲方写的是人事经理，不是法人代表，这样的合同可以签吗？另外，英文的劳动合同在中国是否有法律效力？谢谢！...
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7月15日和公司签订劳动合同，现在公司工作，因为在试用期内，想辞职。 但是，在签订劳动合同后，公司又签订了个“师徒培训协议”。 协议内容如下 天津------公司 应届毕业生培训协议书 甲方：天津。。。 乙方：。。。 ...
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甲乙双方都同意不签订劳动合同，就签订一个协议书（里面列明双方都不签订劳动合同），请问这个协议书是否有法律效力协议书包括经济纠纷 等其他问题，也不行吗？...
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公司劳动合同里添加了一条这样的内容：劳动合同期内，乙方因无法提供办理养老保险相关手续，自愿不需甲方交纳所涉社保全部费用。请问各位达人公司这样写有法律效力吗？还有该合同没有劳动局的签定章的，这样做违法吗？如果我要在合同期内提出辞职的话，是要提前30天打辞职报告呢还是随时都能辞职走人的呢？谢啦...
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劳动合同约定的工资构成是基本工资+加班工资。实际收到的工资总额与合同约定一致，但构成为基本工资+生活补贴，各项数额与合同约定一致。另外公司规章约定加班工资和生活补贴是不同的项目。公司规章为合同附件，效力等同。请问生活补贴就是加班工资吗？...
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签订劳动合同，但是合同甲方没签字乙方签字之后甲方再写每月工资金额和盖章，这样的合同有法律效力吗...
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与公司签定劳动合同合同上有我的签字但公司没有签定和盖章公司给我的合同是复印件问这合同有效力码？...
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公司签订了试用期合同（三个月），没有正式劳动合同，工作了快三个月，因为身体原因想辞职，请问这份合同是不是无效的？那么里面约定的“在签了试用期合同后， 提前三个月提出离职申请，否则要扣除1800元的培训费”的条款是不是也是无法律效力的？我只需提前多久提出离职就可以了？什么档案，社保都没有涉及过。谢谢！...
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在一家公司转正后公司不给我签订正式劳动合同我该怎么办？ 我已经毕业两年了，在这家公司应聘时公司说要试用三个月，我想试用就试用吧，就跟公司 天计酬结束后(也就是1年后)合格可以留在公司，签订正式合同。 请问公司不给我签订正式合同我该怎么办?我跟公司签订的这两份"协议"有法律效力吗？公司可以随便辞退我吗？...
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