。由专业的司法鉴证机构作出鉴定。证明公司是伪造本人签字作出的假合同及假工资单。2012年6月仲裁裁决书下达。公司一直不予赔偿，人去楼空。于是，我去法院 已经写明2011年就申请仲裁了，2012年3月劳动仲裁受理本案，2013年6月仲裁裁决书下达。判公司赔我双倍工资，公司败诉的一方还要归还我当时所先支付 ...
//www.110.com/ask/question-1511538.html-了解详情
的病即使好了，今后都再难适应此工作环境，于是我找到公司领导协商，要求公司开据解除劳动合同书，但公司要求我自己在病假期间写辞职报告，并说可以开据解除劳动合同书，但为了不使 ，如果这一天休息了，就不补，请问合理吗？ 3、未打卡或下班忘记打卡，扣一天工资，合理吗？4、我可以要求公司开据“解除劳动合同书”吗？...
//www.110.com/ask/question-1484342.html-了解详情
工资。我就给工人们结算，但没有钱支付工资。工人们就拿着结算单申请到劳动仲裁。劳动仲裁裁决由我支付工人们的工资559000元，工程总承包公司只是连带责任。我 这样的裁决和回答对吗？我只是带领一帮工人做工，公司没有支付工人们的劳动报酬。工人们的劳动报酬就应该由公司来支付。怎么裁决由我来替公司垫付工资。如果 ...
//www.110.com/ask/question-1374647.html-了解详情
上有公章，只是法人的签名是他自己写的,2，他同时更换了公司留存的劳动合同，只是两份合同关于工资部分不一样，别的地方都一样。 我要的问题是，他是否涉嫌欺诈？另外劳动 不需和他商量吗？因为合同是两份，他作为证据的那份和公司留存的那份在工资条款中不一样，他的那份有内容，公司的那份是空白。公章原来一直在他那里 ...
//www.110.com/ask/question-1216665.html-了解详情
到今天为止劳动合同没签订，社保也没交，等转证之后在签订。 即使我现在去申请劳动仲裁，我之前在填写入职员工表时，有个人的签名，公司人事部经理拿着合同模板 日期和我签订劳动合同，被我当场拒绝，事后人事部经理为了逃避双倍工资的赔偿，拿了一张解除劳动合约申请让我签订了，说给我复印件，结果他以各种理由不给。其次 ...
//www.110.com/ask/question-1107762.html-了解详情
招聘人员说好月薪4000元，每月发生活费1000元，由于招聘人员辞职，公司拒绝给我工资及生活费，让我向招聘人员要，由于当初跟招聘人员认识，公司就没有跟我签 ，手上有代表公司与客户签的日常工作检查记录，同事证明劳动关系证据，由于一直没有发工资，所以没有工资条，但是每次发生活费都有个人的签字，不过那借支据 ...
//www.110.com/ask/question-1070734.html-了解详情
作员工，10月1日签订新的薪酬协议，但公司从去年11月至今未按照协议发工资，每月都少发。我已经2次要求居委会调解无结果，由于公司领导故意刁难，现在我 律师的帮助和回复，在此补充一下，我们于5月10日开始申请劳动仲裁，公司于5月14日已经把工资补回到银行账户，但我们打的银行清单上没有补的，我们目前已经 ...
//www.110.com/ask/question-1007807.html-了解详情
工资 另一部分在6.15日发放5.1——5.9的工资 本人觉得解除劳动合同时就应该结算清楚工资 没有要求对方当天以现金方式全部付清就已经是对方很客气的了 就 看看能不能批 就在刚刚对方打电话告诉我说已经批了 我想问问各位律师 劳动合同法是不是存在漏洞或者说没有明确规定哪些事项导致这些企业有机可趁 真正 ...
//www.110.com/ask/question-987253.html-了解详情
沪老保发95（83）》文件，是按70%后再70%的标准发放的，但是参考《上海市工资发放标准》的第九条第一点，本人的合同中有规定合同工资，请假 等假期期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原则确定： (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对 ...
//www.110.com/ask/question-967437.html-了解详情
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 每2款的规定追究法律责任，即：自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 有人这样是错的吗？为什么有人这样说啊？这样的意思 ...
//www.110.com/ask/question-961910.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务