你好，请问一下，我和单位的劳动合同到期了，之前去进修签了进修协议，现在还没有满服务年限。现在不续签劳动合同，是否还需要赔偿？...
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你好，我现在签了竞业禁止协议，协议内容要求不能在相同行业或相近行业企业工作。 问题1:公司的相同行业或相近行业怎么辨别，我现在两营业执照有一条有些相似：软件开发及服务，另一个是计算机软件技术的开发与服务外包业务，这两个属于同类业务吗？ 问题2:依据劳动合同法第二十四条中的一句：‘在 ...
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您好！我是毕业于北京高校的毕业生，毕业1年了，想辞职。可是之前跟公司签订的除了劳动合同（三年）外，还签订了“毕业生服务期限协议”（五年），未签三方协议（因公司不接受户口和档案，只签了两方），现在想辞职的话，需要支付赔偿金吗？（服务期限协议里规定了赔偿金）...
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你好，公司给我进行了企业内培训，培训签订了协议，培训协议规定完成培训后至少在公司服务一年，若不能服务需提前30天递交离职报告。公司未与我签订劳动合同，我提前提交了离职报告，不到一个月公司安排我可以离职，我现在离职公司让我赔偿培训费用合理吗费用合理吗？...
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我侄女在去年在一家医院做护士，与医院签订了劳动合同，还有培训协议，要求服务三年，不满三年离职或开除都要赔偿培训费，但这个培训费在培训协议中没有 上班！节假日加班也是没有三倍的工资，只是调休！ 如果走正规渠道辞职，医院肯定会以服务没满三年为由拒绝，现在我侄女想一走了之，走之后再给医院打个招呼，请问律师 ...
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我侄女在去年在一家医院做护士，与医院签订了劳动合同，还有培训协议，要求服务三年，不满三年离职或开除都要赔偿培训费，但这个培训费在培训协议中没有 上班！节假日加班也是没有三倍的工资，只是调休！ 如果走正规渠道辞职，医院肯定会以服务没满三年为由拒绝，现在我侄女想一走了之，走之后再给医院打个招呼，请问律师， ...
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我侄女在去年在一家医院做护士，与医院签订了劳动合同，还有培训协议，要求服务三年，不满三年离职或开除都要赔偿培训费，但这个培训费在培训协议中没有 上班！节假日加班也是没有三倍的工资，只是调休！ 如果走正规渠道辞职，医院肯定会以服务没满三年为由拒绝，现在我侄女想一走了之，走之后再给医院打个招呼，请问律师， ...
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你好，我和医院签订了培训协议，医院要求培训后服务5年。否则要5W违约金，但是培训费实际才1W左右。后来又签了个补充协议，这个协议写着出去培训后要服务8年以上，否则要连工资和社保全部都要赔偿，请问这个合理吗，可否指出不合理的地方。尤其感觉赔偿工资这个我觉得不合理。这是我劳动所得，为什么要赔偿。...
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年中续签劳动合同，年底公司提出签订一个留任协议。约定了服务期，在服务期满前我辞职的话，返还奖励金。请问，这个协议有效吗？另外，甲方处只有公司法人代表签字没有盖章...
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年中续签劳动合同，年底公司提出签订一个留任协议。约定了服务期，在服务期满前我辞职的话，返还奖励金。请问，这个协议有效吗？另外，甲方处只有公司法人代表签字没有盖章...
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