签劳务合同后企业未将其中的一份交给劳动者，现在企业档案内只有一份劳务合同，请问律师，这个可以算作企业违约要求付双倍工资吗？...
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），且解除劳动合同通知书中有关职位的描述与劳动合同不符，此情况能否主张用人单位是恶意炒人且属违反劳动合同法有关规定解除劳动合同，进而主张补偿金双倍的赔偿金吗？另补偿协议中有关于要求劳动者放弃高温补贴等权益以及放弃争讼的条款（已给补偿金），能主张此条款无效吗？法院 ...
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合同，所以，根据劳动合同法的规定，我随时可以通知单位，你可以辞职的，而且，根据规定，我可以要求单位支付你自进入单位以来的双倍工资，【原因就是双方确立了劳动关系而忽视劳动者的利益未签订劳动合同】，这样对吗？。。。。。...
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请问，劳动合同法对在非正规就业劳动组织上班的劳动者，是不是起不到保护作用，我是2000年在非正规就业组织上班，08年前了一份劳务协议，但又是以合同的 我，有效期为两年，没依法缴纳五险，2011年底我辞职了，我能不能要求经济补偿和双倍工资，我去劳动监察大队举报，他说我在非正规就业组织上班，没有补偿，急 ...
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本人与用人单位签订的合同是在2011年04月30日到期，5月1日至7月30日公司未与本人签订书面合同，但存在事实劳动关系，8月1日提出要求签订书面合同，但本人拒绝未签，用人单位于2011年09月15日以不签合同为由辞退劳动者，用人单位需要支付双倍赔偿金吗？...
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谢谢！雷云翔 另外，我也看了劳动合同法，根据82条，我是可以要求公司支付双倍的工资，但是时间应该是从我就职的时间算呢还是按照《劳动合同法》颁布 月1日实施的《劳动人事争议仲裁办案规则》 第十二条 规定 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记 ...
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和原公司因未签订劳动合同的事情进行了劳动仲裁，要求公司赔偿双倍工资，劳动仲裁已经胜诉，现在公司不服判决，进行上诉，公司称公司在一年后劳动者还拒绝签订劳动合同才终止劳动关系，请问这个说法是否会受到支持？公司理由是为了规避无限期合同的风险才终止劳动关系，请 ...
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有个个体户招了个营业员，工作2个月后辞职，无劳动合同，营业员去劳动仲裁要求补偿双倍工资，但是他却没有证据，个体户也没有证据，劳动仲裁说安劳动者说的时间算。这样对吗？该这么处理这件事？如果没有就是随他说了，如果他说10个月是不是也行。...
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有钱，为什么还肥吃海喝,一瓶酒就是我们工资好几倍,这都是没有钱的表现吗?为何对我们的正当要求却置若罔闻、残酷无情! 在讨要说法无果的情况下,我们在12月 《劳动法》条规、以没有和不认可书面合同为由,作出不予受理决定。难道我们不是劳动者？他不知道事实合同？做出低级的错误,这究竟是什么部门？还有啥资格胜任 ...
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有钱，为什么还肥吃海喝,一瓶酒就是我们工资好几倍,这都是没有钱的表现吗?为何对我们的正当要求却置若罔闻、残酷无情! 在讨要说法无果的情况下,我们在12月 《劳动法》条规、以没有和不认可书面合同为由,作出不予受理决定。难道我们不是劳动者？他不知道事实合同？做出低级的错误,这究竟是什么部门？还有啥资格胜任 ...
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