我公司有员工称其社保由原单位缴纳(实际情况是其在原单位相当于已经失业,但企业尚未宣布破产),现要求我公司给予其社保现金补偿,是否合理?如若不合理,应如何处理? 另,我通过社保网查询其社保情况,只能查到医疗保险的缴费情况,而且现阶段显示的是暂停参保,其他险种都显示的是未参保。同时,他向公司 ...
//www.110.com/ask/question-986875.html-
了解详情
有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位 要两个月的双倍工资啊?如果拿了赔偿终止劳动合同算不算失业?还能不能依据【失业保险条例】第十七条要赔偿? 在和公司协商的过程中他们还 ...
//www.110.com/ask/question-883869.html-
了解详情
我是潍坊63年生人,就工于国有供销社。后来单位性质由国有改成了集体。2005年单位破产失业。我的养老保险自己也没有能力缴纳。现在国家规定职工是多大年龄退休?养老保险退休时是不是还要一次补交够到15年才可以办理退休?敬请哪位指导?...
//www.110.com/ask/question-788386.html-
了解详情
说明社保缴纳至10月,赔偿1月工资作为补偿。签署协议后不得再申请仲裁。 单位10月社保缴纳完毕之后就终止了我的社保和劳动合同 但是赔偿金直到11月30日才银行转账 解除单据到现在也没有给我 请问我能不能要求单位缴纳社保至12月?因为单位社保解除单没有给我,造成我现在无法续缴社保和申请失业保险。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-774203.html-
了解详情
2009年10月11日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险,工伤保险、失业保险、公积金)。 7、请求裁决被诉人支付申诉人2009年11月 接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。申诉人依法应当获得2010年7月至2011年2月因工伤住院治疗 ...
//www.110.com/ask/question-376289.html-
了解详情
我们是国企单位外聘员工,单位指给我们交纳养老保险、医疗保险和失业保险,当询问住房公积金时,人事处相关人员解释说,三险是国家强制必须缴纳的,其他的在条款中写的是“应交纳”而非必须缴纳,所以一直未交,请问这样解释是否合法?另外,我们的年终奖金确拖欠严重,请问这是否构成拖欠工资?签署的 ...
//www.110.com/ask/question-169020.html-
了解详情
单位倒了,现在只把本人缴养老保险,问能否拿到失业补偿金,.备注没倒=前,五险正常缴纳...
//www.110.com/ask/question-9681452.html-
了解详情
我是一名失业人员,没有工作单位,请问如何如何上社会养老保险。一共需要缴纳多少钱?...
//www.110.com/ask/question-793077.html-
了解详情
及相关其他法律法规,遵循平等、自愿和诚实守信的原则,甲方聘用乙方为甲方单位正式职员,岗位为 ,双方经过平等协商,特订立本合同,以恪共同遵守。 六、 社会保险 第一条 甲方依法为乙方办理社会保险,含工伤保险、医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险。保费由甲乙双方按照“重庆市社会保险”条例规定的比例承担 ...
//www.110.com/ask/question-561086.html-
了解详情
企业不让我们交养老统筹,个人也无法交到统筹办,统筹办认为待岗人员是单位职工,个人不能缴纳。这就影响到我以后退休养老问题。B 现在新企业已经将原厂卖掉,其他人员档案已经托管,待岗人员一直未托管,待岗人员实际已经失业,但是失业保险拿不到。C 旧厂全厂职工除待岗人员外,已经由新企业逐步发放安置费, ...
//www.110.com/ask/question-377188.html-
了解详情