我在一家影城上班，单位规章制度很多。有一次旁边果汁店家店长到我们单位换零钱，我们单位不允许私自换零钱，我就没给她换，之后她拿了100元零钱来买东西 送两张电影票。我就让他们进去了。他们进去了，我就去忙别的事情了，回来后，我们单位同事就告诉我旁边果汁家店长骂我了，我也没在意。之后果汁店店长看见我了，就说 ...
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单位未依法为我购买2010年6月-9月之间的试用期保险,及单位规章制度违法,强制加班为由提出劳动仲裁申请. 因为该律师认为虽然有录音 但是里面有提及我自己去辞职 了离职单未交回属于自离,予以除名处理.此律师并没更改申请请求为单位违法单方解除不说还没告知我此情况. 对此情况我是在2014.05.27日才 ...
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我是两班倒，上24小时休息24小时，上班这24小时用人单位规定了5段间休时间，间休时间累计长达13小时不算工作时间，但用人单位制度规定 不得离开单位，离开按离岗处理，有作业时必须上岗作业，我认为这些间休时间属于用人单位以限制人身自由的方式强迫劳动的时间，应该计算为工作时间，请问我这样认为是否正确？我 ...
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，现在产假马上要结束了，可是由于身体恢复不好，需要继续请病假，但是单位以单位规章制度为由不予批准（我已经向单位提供了医院的病假诊断），并且给我发了告知函说如果产假到期我不去上班将按照公司考勤制度对我解除劳动合同，我想知道单位这么做合法吗？而且单位在我不知情的情况下给我调岗降薪了，由原来坐着的 ...
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单位没有按照劳动合同法的相关规定给与劳动者相应的报酬，可以通过什么渠道维护自身的利益和权利？用人单位没有履行《劳动合同法》以下条列：第二章第二十条、第三章第三十一条、第 十七条、第七章第八十二条第八十五条第三项第四项。我违反了单位里的规章制度是被解聘的，根据我的工龄（4年半）可以像单位提出《劳动合同法 ...
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我是外派到挂职单位的，因为个人过敏原特别多，紫外线也过敏，单位要求去拔草就没有去，要罚款。而且单位没有明确规定罚款项，没有明确的企业规章制度，我本人就是收纳单位文件的，并没有相关内容。我自己的劳动合同也不在企业这里。也不给我开工资。但是要罚款，我想咨询合理吗，我是否可以拒绝，谢谢...
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我是劳务派遣工，劳动合同9月30日到期，用工单位和劳务派遣公司都未提前通知我合同到期不续签合同，我到派遣公司询问，派遣公司出示一份用工单位以我违反公司规章制度为理由的辞退书，日期是9月27日。现在劳务派遣公司以此为理由要和我解除劳动合同，不予补偿，我 ...
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我是劳务派遣工，劳动合同9月30日到期，用工单位和劳务派遣公司都未提前通知我合同到期不续签合同，我到派遣公司询问，派遣公司出示一份用工单位以我违反公司规章制度为理由的辞退书，日期是9月27日。现在劳务派遣公司以此为理由要和我解除劳动合同，不予补偿，我 ...
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我在事业单位上班，借调到新的工作单位，原单位因我在编不在岗雇佣临时工为由扣除我的一部分绩效工资，我想咨询一下这种做法合理合法吗？不是的话我应该去那些部门要说法，以什么规章制度维护我的权益……...
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，从来没有无故缺习间段过，在工作中兢兢业业，认劳认愿，从没违范过单位的认和规章制度，或劳动纪律，现在因随着年龄的增长，身体有些不适，准备辞去单位的工作，可我的社保单位才给我交了十年多一点点，请问王律师我这样的情况假如辞职了，单位从劳动法的角度，应该给于我一些什么样的待遇，及享受呢？再次说声打挠了王 ...
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