第四十条 劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经协商办理终止或者续订劳动合同手续。 第四十七条 用人单位违反本规定第四十条规定，终止劳动合同未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。...
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和我们签合同的所谓房东是从一个单位（不知道什么单位）手里租下来 在转租给我们的，之前一直好好的，现在合同快到期了突然说要我们给一万块好处费他，要不然他 如果有第三方愿意给这个好处费他 他就顺理成章租给第三方？而应该是我是可以在没有违反合同条款的情况下 也不需要给一万块好处费他 我是可以有权继续租用的呢 ...
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我在一家上市公司，大集团公司上班，我与公司在2008年签订第二次劳动合同，合同截止日期为2011年12月31日。2011年12月31日又签订固定期限合同，日期截止2015年12月31日。单位违反劳工合同法，应该与我签订无固定期限劳动合同。我可否主张从2012年1月 ...
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只有一人就是那个和他勾结的人，以上几点都违反了《中华人民共和国招标投标法>>属于暗箱操作的，请问这样签定的合同可以撤消吗？另外投标人用这份合同 .联社股份。 4.应急费用。 如有高于这个价格者，请于两天内致电：137277XXXXX 单位名称 我们依上面的电话打了三天没有人接的（有公证处证明）。 第二 ...
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合同到期还已然在工作。单位没有通知续合同。按签合同上说的是合同到期要提前一个月通知乙方是否要续。工作单位违反了哪条。能要求索赔吗...
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我与公司两年前签订劳动合同，但劳动合同书没明确工资多少，银行有每月的工资明细。现因我生小孩后回到工作单位还在哺乳期，公司变向调职降薪，公司这样做是违法吗？（注：劳动合同已满期，先未签新的劳动合同，但任在工作单位上班）...
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你好！我们公司从我20007/03/27进公司以来，一直没有与我们签劳动合同，如果公司要与我解除劳动关系的话，可以向公司求支付12个月的双倍工资么 单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的， ...
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年进公司,到08年已满10年),我能否要求公司补偿从应和我签不固定劳动合同开始到现在的差额? 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定 ...
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怎么办 是否存在赔偿问题？ （实习期间 没犯任何错误.也没有违反合同内容） 问题补充: 一位律师告诉我 你可以要求单位支付你一个月工资的经济补偿金和一个月工资的代通知金，如果单位不支付，你可以去劳动局申请劳动仲裁。 是这样的吗？有没有具体的法律规定呢？...
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招标法第四十九条 违反本法规定，必须进行招标的项目而不招标的，将必须进行招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避招标的，责令限期改正，可以 暂停项目执行或者暂停资金拔付;对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 当事人业主没有开展招标，也签订合同，就让施工单位进场施工，怎么确定处罚金额 ...
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