请问兼职工，春节工资怎么算？初一到初三有三倍工资，但初四到初六没有双倍工资，这合理吗...
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教师在放假前三天请婚假，学校要按六天的假期来计算，并且要扣双倍工资 教师在放假前三天请婚假，学校要按六天的假期来计算，并且要扣双倍工资，放假前请婚假假期的工资是否如学校这样处理合理吗？投诉的话，是投诉到教育局还是劳动局？...
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公司员工工作了4个月未签劳动合同，未缴纳社保，现在离职了，去劳动局投诉我们，仲裁结果是付双倍工资。他工资是3500+2500，其中2500是公司福利费和补贴，并且福利费2500是财务的支付宝转款的，，3500是公司账户发放的。我们付双倍工资桉3500计算，还是按600计算...
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公司员工工作了4个月未签劳动合同，未缴纳社保，现在离职了，去劳动局投诉我们，仲裁结果是付双倍工资。他工资是3500+2500，其中2500是公司福利费和补贴，我们付双倍工资桉3500计算，还是按600计算...
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现在跟原公司劳动仲裁就是没跟我签合同要求双倍工资，没缴社保要补缴，没交社保这是铁板钉的事，十几年了公司所以员工都未签合同 ，实际情况就是 多次要求口头要求签合同 ，因为他答应给我缴社保，所以我就一直催他缴社保。证据有工资银行流水，工作经历证明，考勤。 我催他缴社保这个事有微信说明。现在狗公司老板 现在 ...
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好！我是武汉的，我是2014年10月，工作至今2016年9月7日，现在还在职，公司未跟我签订劳动合同，未交社保。 请问我该在什么时间之前申请仲裁双倍工资才有效？ 双倍工资起止时间是？还有一点就是我需要马上离职吗？ 手上有一些可以证明工作关系的证据：工资表，考勤表，工作牌，工服，名片...
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我们在法定假日加了一天班，然后双休日加了4.5天班，最后公司给了一天3倍的工资，3.5天的双倍工资，公司说我们少的那一天是正好给3倍的那天抵消了，这样合理吗？可以找公司理论吗...
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公司，因为我的原因安排的员工。很内疚！私下协商也要赔付10个月以上工资。 疑问： 1.对于这个改正指令我如何应对，拖延会有罚款吗？ 2.我申请仲裁合理合法，现实吗？ 3.双倍工资是否涉及时效过期？我有多大胜算？ 感谢专业律师给予答复！再次感谢！...
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中介总是以我们是实习生是临时工的借口说我们过年加班和平时加班都没有双倍工资，还没有绩效金和全勤奖，和我们同一地方不是同一批的学生一起工作他们工资是在四千以上，而我们就只有两千左右，中介对我们说他们也是临时工，他们也没有双倍，但是我们这工资相差太大， ...
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已经辞职，工作期间没和公司签任何合同，只有入职申请书，现在可以申请双倍工资么，如果可以申请双倍工资，是按实发工资还是国家标准？...
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