部门、分管副校长和学校校长签字交教务处。 3．签订合同：教务处组织签订聘用合同，合同期限为二年。合同期内考核不合格的学校有权予以辞退。 4．试用期为3 辞退的主要依据。 7．在聘用期间，享受本校教职工一样的福利待遇，在本校工作不满一年者不安排企业学习。 8．享受学年教师绩效奖。 五、 本规定自2012 ...
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部门、分管副校长和学校校长签字交教务处。 3．签订合同：教务处组织签订聘用合同，合同期限为二年。合同期内考核不合格的学校有权予以辞退。 4．试用期为3 辞退的主要依据。 7．在聘用期间，享受本校教职工一样的福利待遇，在本校工作不满一年者不安排企业学习。 8．享受学年教师绩效奖。 五、 本规定自2012 ...
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租赁合同》1份。该合同约定乙方承租期限为一年，首次租金按半年一次性交付甲方房租4200元（700元/月×6），押金200元；以后的租金按季度由甲方 与第三方当日按约定缴纳了2011年度取暖费。甲乙双方达成协议，即第三方半年承租期限内房租差价部分由乙方承担，共计600元。 矛盾焦点：甲方坚持乙方即要承担 ...
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。随车配备的附加设施、设备、工具详见“车辆交接单”。 第二条 承包经营期限 承包经营期限自2009年9月11日至2013年8月25日止，期满本合同自动终止。 月的车辆保养修理费（不含轮胎，电瓶费用），二人一车的为每人每月人民币500元，（一人一车的为每月人民币750元）;对安装GPRS等车辆终端的， ...
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次签订劳动合同，期限为一年，即2010年1月1日—12月31日；第四次签订劳动合同，期限为一年，即2011年1月1日—12月31日。2011年12月30日，公司通知我：公司不与我续签劳动合同，只给4个月的经济补偿即14000元。请问：我以应签无固定期劳动 ...
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20年来该公司一直没有为我爸妈提供社会保险,而且一直没签定无固定期限劳动合同,，直到2005年才签了几次一两年的临时工的合同 ，现在我爸妈想解除 劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、 ...
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人北京博度科技发展有限公司（以下简称博度公司）因与被上诉人彭璐璐劳动争议一案，不服北京市朝阳区人民法院（2015）朝民初字第16778号民事判决，向本院提起上诉。 ，博度公司的请求应予驳回。 一审法院审理查明：2013年8月29日博度公司与彭璐璐签订《劳动合同书》一份，约定合同期限为2013年8月29 ...
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大的伤害,饭不想吃,发呆,瘦了十几斤,所以改为赔偿金了,认为公司(用人单位)违法解除劳动合同. 2015年7月15日下午一点四十开庭之后,用人单位只给工作年限 失业保险金; 5、累计缴费时间5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数 6、领取失业保险金的期限最长不得超过24个月 ...
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本合伙组织自本协议签订之日起成立，经营期限为一年。 3.5 自动延期，尽管有前述第3.4条之规定，本协议约定的经营期限届满，各方无异议的，本 保持完全有效且在任何情况下不会受到妨害。 12.5 本合同具有溯及力，对其签署之前各方已实际履行的行为亦有约束力。 甲方： 乙方： 日期： 日期： 上面这个就是 ...
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平台的网站制作、技术维护及功能的更新服务。 第四条 本合同期限类型为固定期限合同（合同期限为一年）。 第五条 合作期满前一个月，乙方需申请续签 乙方有义务维护“博海国际分销平台”品牌形象，不得恶意做出损害“博海国际分销平台”品牌的行为。 第十条 乙方应遵守国家法律法规，如乙方在其网站内容上出现违法信息 ...
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