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(公司内部整合内部调整),在企业间共签署两次劳工合同,第一次三年期满后续签,本次合同有效期至2018.10.13,公司签署合同时要求员工签署服从岗位调动,解散消息公布前要求所有员工重填写职位申请表,里面有服从岗位调整项,合同中未约定工作城市,现公司要求到天津公司就职或者自己辞职,不按照 ...
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,我可以起诉公司违法吗?违反劳动合同法吗?还说让我月底填份离职申请表,我不愿意填。起诉的话需要什么材料吗?但是公司没给我过劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-2337433.html-了解详情
的客服,她说可以全国贷款,没有说过需要任何费用,上交申请表后,传真了身份证复印件,回传已经签名和打手印的合同后,收到客户经理来电,需要上缴3000元合同确认费,如果不交,就是毁约。汇了3000元过去之后,公司没有按照合同规定半小时内放款,却以星期天为由,另一天才汇,到了2013年12月16 ...
//www.110.com/ask/question-2124448.html-了解详情
的客服,她说可以全国贷款,没有说过需要任何费用,上交申请表后,传真了身份证复印件,回传已经签名和打手印的合同后,收到客户经理来电,需要上缴3000元合同确认费,如果不交,就是毁约。汇了3000元过去之后,公司没有按照合同规定半小时内放款,却以星期天为由,另一天才汇,到了2013年12月16 ...
//www.110.com/ask/question-2119232.html-了解详情
合同内退费有关内容 本合同签订之日起5个工作日但不满30天,学员提交《退学申请表》并经学校认可的,韦博在扣除退学手续费及管理费柒仟捌佰元整(¥7800.00)、学员的银行刷 ...
//www.110.com/ask/question-2036547.html-了解详情
工资,然后发放,但是他没这样做,一直不给发放。请问这样的情况该怎么办?我已经申请仲裁了,我告他拖欠工资和未签合同。要求赔偿双倍工资和支付拖欠的工资。企业说入职申请表也是简约合同,具有合同效益。而且他对我的转正申请书一直不批给我,他说我的能力不够,所以不跟我签字也是 ...
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2005年12月进入公司工作,先后与公司签订了有固定期限的合同有三次,直到2012年1月31日到期,后我要求公司与我签订无固定期限合同,没同意,只同意 合同,并要求我将乙方签字栏填好,交给人资,到今未拿到合同。4月份公司口头通知辞退我,要求我填写员工辞职申请表,答应给予一定的补偿,我可以得到哪些赔偿?...
//www.110.com/ask/question-948289.html-了解详情
领导用企业要破产了不买断工龄今后就没钱买了等欺骗的方法让我们是先解除劳动合同,再开职代会,然后再签字《一次性安置协议》和《职工一次性安置申请表》,3、当时企业景气,不具备买断工龄的条件等理由要求恢复劳动关系信仿上诉,但是市政府、省政府的回复是我们签字了。我们 ...
//www.110.com/ask/question-710867.html-了解详情
领导用企业要破产了不买断工龄今后就没钱买了等欺骗的方法让我们是先解除劳动合同,再开职代会,然后再签字《一次性安置协议》和《职工一次性安置申请表》,3、当时企业景气,不具备买断工龄的条件等理由要求恢复劳动关系信仿上诉,但是市政府、省政府的回复是我们签字了。我们 ...
//www.110.com/ask/question-710862.html-了解详情
我在一家私营企业从2009年3月10日开始上班,工作3个月后,提交了转正申请表,部门主管已签字,但又由于一个新领导刚上任,他说不了解情况,要求的是 一直拖着,直到2010年1月7日还有没有转正,现在公司要求签合同,我说没有转正拒签合同,他们说这个合同是人事部的事,与部门的转正无关,我想请教一下,这个 ...
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