律师你好，我是超市的一名营业员，因14号晚上加班到一点半第二天身体不舒服十点半跟经理请假说一点去医院看病经理不准假然后我直接就走了，第二天去上班经理就把我辞退了，名字也给取消了，我问商场凭什么辞退我，经理把员工手册拿出来给我看上面有一条旷工可以立即辞退，请问律师我该怎么办？...
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你好我想问一下老板找理由扣员工工资，没有劳动合同应该怎么办，还拖工资，加班没有加班费，工伤不报销...
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满24小时，和正常班相当但是没有一天休息日了，每月要上满240小时，其中加班64小时，加班费按1800的基本工资给1.5倍，公司强制执行，拒绝的话可以自动离职，其中如有请假按事假扣除，我认为这种做法是不合法的，所以请教各律师我该怎么办，如果向劳动监察局反映对我有利吗，我可以得到补偿后辞职吗 ...
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我想辞职，但遇到几个问题不知道怎么办？1、我是试用期，并不是正式员工，而且我应聘的是这既是助理，我刚进来一个月左右设计师就辞职了，昨天刚走 管理制度上也没有写，我并且我上班每天都是准时上班，刚开始还经常加班，从未违反过公司制度，我现在改怎么办？3、如果我这周五跟老板提出辞职，未按照公司规定提前三十天 ...
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15元一个小时”，实际上加班费上也是按照：平时周一到周六加班11.5元一个小时，周日15元一个小时发放工资。这样算不算违反了劳动合同法第38条（二）未及时足额 单份的只有工厂有，也没有加班费实际支付的证据，合同和报表都在厂方里，没有这方面证据，怎么办？劳动者是否照样可以单方解除劳动合同？我在深圳工作的...
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合同上写明一周上五天班，可是公司却强制要求周六上班。并且，周六加班，却不给加班费，这种公司属于违法吗？另外，签订的合同说是各持一份，公司却没有给员工的那一份合同，这种公司合理吗？...
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想问一下，就算按深圳最低工资的来算，我2月份有多少工钱呢？因为我交辞职信了（通常交辞职信的员工，要走时工资好低，），而我们店长又喜欢乱算工资，我真的不敢相信他算的工资！我想问下大概有多少，如果真的跟他发的工资相差太远了的话，我要怎么办呢？那时候进这网吧时，他们跟我说基本工资 ...
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我是公司员工，工资是计件，但是公司安排我去别的岗位做事，别的岗位我也不会，还要求我加班做别的岗位的事，搞得现在计件工资没超过定额，怎么办...
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实习生辞职企业说有规定员工中途离职不发当月工资，签了就业协议的，平时加班也没有加班费，怎么办？...
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55疫情复工后，公司不给我们全体员工打上下班卡，如果我们加了班，公司不承认我们加班，不给加班费，而我们想申请劳动仲裁或者是去投诉，但我们无法取证，无法证明自己确实上了班，那该怎么办呀？...
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