通知书，分别要提前多久上交？另外，我这种情况根据新劳动法，可以获得赔偿吗？这个赔偿要怎么算？谢谢！我在网上看了这个案例，不知是否适用我的情况： 我在该公司工作 ，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济 ...
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； 终止合同通知书上写的是，合同到期，公司不与续签的原因终止。我在此单位的工作时间，实际就是2009年6-12号一直到2011年6-24号。那么我应该 但是现在单位已经不让我上班了，这样是否合法？我想明确的知道一下几点: 1.公司应该给我几个月的经济补偿 2.经济补偿的标准，是按照北京市平均工资的三倍 ...
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)国际资产评估有限公司出具的沃克森评报字[2010]第0220 号资产评估报告书第十一项特别事项说明，为向兴业银行股份有限公司长沙分行取得3000 万元 的贷款，华天 .如果我们的合同到期了，我不想为新的股东工作了，提出要工龄补偿 新的股东可不可以在接手的那一天补偿工龄,(我在公司工作了7年)我们向 ...
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，又让我在劳动合同上补签了一个月的试用期。在工作我做好了公司网管的所有工作，而且时不时被派去深圳总公司出差维修电脑和网络。在一年里没有过重大过失， 月中旬，新的人事经理到位后，提出不和我续签劳动合同，2017年3月18日合同到期后，我3月20日到公司办理手续时，在谈判中，因赔偿费问题，公司老板反悔，要 ...
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变化，2年多来未加薪，工资待遇依然是工资A。 由于本人工作能力被公司领导认可，2013年8月初被总经理调入部门C，升职至职务C，本人负责C这个部门，直接向 B。我表达：不能接受，如果是这样降低合同待遇的合同，我不会续签，可以让合同到期终止。 2014年5月14日下午，公司HR告知我为了不支付我3个月的 ...
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合同，2008年11月1日起每满一年签一次合同，至今已有五份书面合同，但却有三个图章，是同一老板开的不同工作门店，培训学校，以及他太太的父亲 合同是到2013年10月31日到期，店面却在2013年8月21日转让合同生效，原公司没给任何书面及口头解释，本人近一年平均工资在5000元左右。2001年9月至 ...
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，合同到2012年12月31日到期，在蒙牛工作时间是一年。公司在合同到期前15天口头告诉我：合同到期后部分人要续签外包公司合同，我是其中一个，还是做同样 泪道管拆除手术（这样算来我做拆除手术的时间就会在合同到期以后了）请问：如果公司不给我续签合同做法是否合法合理？如果不是，我应该得到哪些赔偿？ 我应该 ...
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是2009年2月16日起即在海安一轴承公司担任网管工作，并签订劳动合同一年。2010年2月15日劳动合同到期并续签了三年的劳动合同（即2010年2月 并经过公司领导审核并签字确认，并且连续发放6个月，已经变成既定事实，而且公司由于以前一起劳动纠纷停发工资条的情况下，我现在对工资明细就不知情，所以不存在 ...
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不到期的情况下要我们该签“非全日制合同”如果不签署这个合同，在2010年12月24日我们签署的“全日制合同”到期后就要终止我们的用工。根据新劳动法第43条之规定 10年的，就能够要求签署无固定期限合同。而且我工作了17年供电公司只给我们缴纳了2年的养老保险。请问如果合同到期我可以要求签署无固定期限合同 ...
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补偿一个月的工资。公司不愿意，就让我换岗位在场地做清洁工作，并让我做到年底。我明确表示不接受，并告知要做也是要做到合同到期。老板回避了并让 作业，可以按国家有关规定组织职业健康检查， 五、劳动报酬、社会保险和福利待遇 第十一条甲方实行多劳多得、按劳取酬的薪资制度，采用薪资按月计算并发放。 第十二条根据 ...
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