能够依据劳动合同法规定的“满1个月不签合同的，可以获得从第二个月起至最后工作日的双倍工资”作为赔偿金吗？ 3、这笔赔偿金里，是否包含已经支付的正常工资？就是说， 一直不签合同，现在要签合同却不赔偿！这是属于“法定情形”吗） 如果签了合同，之后再离职，那么赔偿金还能获得吗？ 离职时的补偿金应该如何计算？...
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请教；我司属私营小企业，员工的病假工资如何计算？呈请各位法律专家赐教。谢谢！恭祝事业兴隆！顺利！身体健康！羊年大吉！...
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女职工子宫肌瘤手术，手术住院及休养期间工资如何发放，休养时间规定多少？...
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死亡，生前有父亲、哥哥、丈夫和两个未满10岁的孩子，请问死亡赔偿金如何分配呢？工厂补发的工资也属于死亡赔偿金吗？属于哪些人分配呢？谢谢各位律师的解答。现在又出 事有蹊跷，大感不公，请问我们可以向什么地方去投诉呢？如何采取最有效的措施维护年迈老人的权利呢？？死亡赔偿金具体是如何计算呢，该老人还带残疾。...
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我是一名事业单位职工，11年1月被查卵巢癌中晚期并手术，之后在家休养，已经1年有余，并需继续疗养。请问，在此期间工资待遇应该如何计算。我有28年的工龄了。可以是100%享受吗？...
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民营企业，单位因近期订单量少，想给车间工人长期放假，大致在6月左右，期间的薪资怎样计算?...
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一家公司任职，从2007年8月1日至今，现公司因业务原因对我提出解雇，请问如何计算经济补偿金。现在公司不想支付这笔补偿金，不出具解雇书给我，就是任找理由百般刁难本人，在会上大骂批评这个不对那个不会办事，而且任找理由扣我的工资，想我自己提出辞职，达到不支付这笔补偿金的目的，请问我怎样才能维护自己的权益 ...
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病假期间工资是否因病不需要住院就不发工资？我的病不会耽误工作但我请了病假公司仍然有义务支付我的工资是吗？那病假期间公司不给交住房公积金合理吗？...
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