1日内到新岗位报到。”因新岗位工资为现有岗位工资的35%左右，本人表示不同意调岗。 4、公司发出解除劳动合同通知书，内容：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经与你协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，故与你解除劳动合同。 ...
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的业主发生重大争执，一时难以解决。2014年12月初，A公司向甲发出《解除劳动合同通知书》，理由是甲未正确履行职责，给公司造成恶劣影响和重大损失。甲收到后即向B公司发出《解除劳动合同通知书》，理由是B公司欠薪（未发放其10-11月工资和加班费），破坏其办公室，阻碍其正常办公。 ...
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按照正常出勤支付工资和一些疑似限制人身自由的行为给公司发送依法单方解除劳动合同通知书并要求赔偿的通知书。公司先是以没亲笔签名和不是事实无法律依据等原因予以否定。 天的离职日，先后书面和他所谓的离职日均表示，如果不能给予赔偿将继续履行合同。 像现在这种情况，我得怎么保护我的权益，谢谢帮忙解答。谢谢，劳动 ...
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因连带担保被列为失信被执行人，本月已全部履行完毕，执行法院也邮寄了结案通知书和删除黑名单通知书，为什么最高人民法院网里面《被执行人信息查询》，这项还可以查到执行记录？咨询过本执行案件的承办法官，他说已经屏蔽，还需要一级级审核，最终需要高院删除，有个过程的。这个过程是多长呢？他也不确定。...
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她可以多帮我交一个月社保，我还有什么要求都可以提。但是就是不开辞退通知书给我，可是第二天就私下告知各部门说我已经离职了，我很无语，请问我可以采取什么措施维护自己的权益。目前我仍旧继续上班，在没有收到辞退通知书之前继续履行劳动合同，不愿让公司以旷工名义开除我，请问之后我可以怎么做？...
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是本人签的）在转接过程中与转让方发生了一点纠纷，于是本人就写了一份解除房屋租赁通知书给房东，当时房东不肯接收。没办法的情况下，我又去与转让方协调，后来达成一致。 二十天房东突然打电话说要我搬出去，她找到了新租房者，说我已经通知过她可以解除合约了，说明我已经弃权履行合约，她这样做合法吗？我该怎样应对呢？...
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开除，是否合法，如果合法那么如下辞退通知书是否符合规范？ 辞退通知书 XXX同志，我公司与你在2012年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动用工关系。在劳动合同履行的过程中，最近一年中（2014年1月—12月）你累计迟到97次，其中有多次迟到时间超过1小时 ...
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上班第1天未准备工位、胸卡，不能正常进入公司和顺利开展工作，在发送继续履行合同的邮件后给准备了一个临时的工位，但未进行其他工作的沟通，前天与我 是否可以提起劳动仲裁，在没有纸质的证据 2、现正在公司继续上班 3、纸质违纪解除通知书本人未签字，违纪行为发生在公司表示与我协商解除劳动合同之后，有欲加之罪之 ...
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上班第1天未准备工位、胸卡，不能正常进入公司和顺利开展工作，在发送继续履行合同的邮件后给准备了一个临时的工位，但未进行其他工作的沟通，前天与我 是否可以提起劳动仲裁，在没有纸质的证据 2、现正在公司继续上班 3、纸质违纪解除通知书本人未签字，违纪行为发生在公司表示与我协商解除劳动合同之后，有欲加之罪之 ...
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年学校定的岗位是在校办厂工作，由于种种原因，2001年起原岗位工作一直无法履行，学校也不重新安排工作岗位，所以自己就自谋职业。2006年本人去学校拿 聘用岗位，学校说你在2001年就被辞退了，我问校长要“辞退通知书”，学校拿不出“辞退通知书”。 我问校长2006年为什么不告诉我没交社保是被“辞退”的 ...
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