，而是以最低标准缴纳的。本人目前面临工伤的一次性伤残补助金，由于公司少缴纳，导致我的一次性伤残补助金实际减少很大部分，而且我在养伤休息期间公司发给我的工资也是缴纳 一千七百元钱一个月，请问我该如何维权？劳动仲裁的说公司买了社保和工伤保险的，不归他们管，劳动仲裁委员会这样做是否合理？ 我去了劳动仲裁，可 ...
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住院治疗期间，公司领导叫我安心养伤，其他事由公司处理，并口头表示住院养伤期间工资按正常标准发放。本人出于对公司及领导的信任没有要求任何赔偿，并由公司领导代表我 也未报销。三个月假期期满后，我与领导协商工资问题时，领导以不是工伤为由只愿支付部分工资。另本人自2010年10月份来到本公司，公司直到2014 ...
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医药费等，开始时对我还是很负责的。出院六个月期间，单位还有安排人员每个给我带药捎工资(工资说是按区域工伤标准给予，一千来块)到家来看望我。可是现在公司的 没有盖单位的公章，食堂的餐票正面有单位的财务章却没有我的名字。有一张工资单也没有单位公章。咨询处人员说需要同事的工友证明，这样会不会影响到同事呢？ ...
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去医院结账。我想问这医疗费该由谁去结账？我上有老下有小，每个月不到2千的工资，根本无钱，我是不是真的要承担这部分所谓的“自费医疗费”吗？2.我出院后的一个 要补偿，向谁要（润鑫公司、佳林公司、事务所）？补偿是否有法律规定的标准？象我工伤后肯定有后遗症，这情况又该怎么办？谢谢，恳请回复，谢谢！！！！！！ ...
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一朋友在上班期间摔伤了，一次治疗所有费用都有单位支出，当时在工伤保险处申请的停工留薪期为11个月，单位按工伤前发放11个月工资。请问一年半后的二次治疗，这期间公司处理医疗费，护理费之外，还发工资吗?如果发，按什么标准发？...
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伤骨折了，单位在她治疗期间只发了900多的工资（养老保险还自己交的），原来工资有3000多！这样发的工资对吗？单位不陪同她去做工伤鉴定，个人可以去鉴定吗 保险的协议，这种做法合法吗？我姑姑要怎么办，才能去工伤鉴定，才能不被以续签劳动合同来威胁？才能按工伤鉴定后的标准赔偿？请在此输入您的问题，祝您的问题 ...
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手术（取固定钢板及螺钉）住院8天；11月左右进行了工伤鉴定，结果为9级，工伤住院期间的护理费及休息期间的工资公司已支付，但无住院伙食补助，我以前的单位被 伤残补助金外（工伤基金已支付），合同解除时我还能得到哪些赔偿，标准是多少？ 另外，现在走路时仍稍有点跛，也有点性天气，近段时间还在作银针治疗，产生的 ...
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但我并没有签署任何合同，只是和我村的承包人(两人）口头协议商定工资每日100元！ 我是在工作期间不慎将右手小拇指导致骨折，住院三天手术花费1787.9元，非住院 元！工伤休息期为四个月！ 请问我该找谁，又如何寻求赔偿?赔付标准是怎样？我在工伤休息期间他们工作时也有下雨或种种原因的公休，这和工伤赔付有无 ...
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我是2009年10月受工伤住院到2011年2月，住院期间伙食费市按照市生活标准吗？ 2009年市生活标准是多少？住院期间陪护工资是厂方出吗？陪护有伙食费吗 ？...
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，单位每月只给640元的生活费用（不知单位是怎么计算的，之前我的月平均工资在2400左右）。目前单位一直未给予报销住院期间的所有费用，我想请问我是否可以直接诉讼至法院要求我的合理权利。我不知道我能得到什么 合理的赔偿标准？（注：工伤证已经下来了）我可以直接诉讼吗？ ...
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