我们在校学生 每天工作13个小时 工资11块一个小时 工资是否低于最低工资标准 合同是否有效？谢谢...
//www.110.com/ask/question-6288871.html-了解详情
如题。我父亲内退很久了，当时协议是写每月领取570，现在当地最低生活标准都1680了，请问有什么权益可以争取吗？谢谢您的回答。...
//www.110.com/ask/question-3094899.html-了解详情
我的基本工资是1100元，扣除养老，住房公积金等后低于最低工资标准经单位补贴132元后达到960元，请问我的节假日加班费是否应该冲抵单位给我的补贴...
//www.110.com/ask/question-160695.html-了解详情
如题。我父亲内退很久了，当时协议是写每月领取480，现在当地最低生活标准都700了，请问有什么权益可以争取吗？谢谢您的回答。...
//www.110.com/ask/question-4696.html-了解详情
用工单位采用非全日制小时工，若工作时间超过每天4小时的部分，是不是都按超过部分不低于最低工资标准支付？若周末及法定节假日超过的，是如何支付？另外，每月是否必须安排休息，法律中对休息天数是否有规定？若每月无休息是否可以？...
//www.110.com/ask/question-6443260.html-了解详情
公司现在没给月给我1260的工资，如果我有回款的话，公司会从我的回款中扣除每月的1260元工资，这样做合法吗？如果不合法，我怎样维权？...
//www.110.com/ask/question-1315924.html-了解详情
我在试用期内 收到医院给发的385元工资(扣除五险未扣一金后) 已经低于最低工资标准 请问单位这么做合法吗...
//www.110.com/ask/question-14580497.html-了解详情
公司最近运营有些困难 就将我们的工资减半，只发原来的50%，另外50%用公司收益权替代，也就是权益股(但是我们公司并没有上市，未来有上市计划） 这样做合法吗？（只发50%的话，到手也不会低于最低工资标准） 并且，另外50%的收益权是什么意思？ 可以变现吗？什么时候可以变现？还是只能等每年分点红？...
//www.110.com/ask/question-4737951.html-了解详情
病假工资不够交保险怎么办?是顺延扣除嘛？或者交完保险后低于最低工资标准的80%是否合理？谢谢...
//www.110.com/ask/question-2804929.html-了解详情
我要到一家公司复试，他们要员工培训两到三个月，培训过后才正式入职，他们提供住宿，请问这期间工资怎么算，低于最低工资标准合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1617260.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务