征性给了些,现在工资涨幅很大,生活成本也增加,想增加抚养费 事业单位工作人员,抚养费的标准就按工资总额的20%一30%算呢?还是另行计算,如果是另行计算,是大概按生活所需计算一下呢,还是具体要出具什么证据? 另外,抚养费包括生活费,教育费和医疗费,这个医疗费通常怎么 ...
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要省政府补贴几百 万元】和企业解除了劳动和同。当时企业给了我们相当于12个月的工资作为经济补偿,由于我们不满补偿金额反复上访,甚至申请仲裁,企业于1999年把经济补偿改为相当于24个月的工资总额。请问企业在我们申请辞职时【1996年】只发给我们12个月的工资总额是否违反了当时 ...
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本人原单位在安徽马鞍山,受公司派遣到云南一家公司工作,期间工资由云南这边的公司发放。社保在安徽公司缴纳。两家公司确定社保费用公司缴纳部分由云南公司补贴给 。那么,补贴给我个人的社保费用,在缴纳个税时,是否应该扣除?比如,我工资总额为5000,云南公司补贴给我的社保费用为2000,那么在缴纳个税时,是按 ...
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被诉人XX贸有限公司之间签订的劳动合同; 2、裁令被诉人XX商贸有限公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金( )元; 3、裁令被诉人XX商贸有限公司向申诉人支付2011年10月克扣工资总额2044,并根据《深圳市员工工资支付条例》第五十八条,向员工支付克扣工资总额百分之二十五 ...
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中介。我们也提出异议 企业没给答复)合同里写的底薪800+绩效=工资总额 后来在履行中 底薪200+绩效=工资总额 至今 从08年到10年9月1日 突然企业没有告知的情况下 和我们解除合同 我们能要回没履行的工资吗?(就是那每个月底薪600) 1.应该如何维权? 2.要是向企业索取经济补偿行 ...
//www.110.com/ask/question-204556.html-
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中介。我们也提出异议 企业没给答复)合同里写的底薪800+绩效=工资总额 后来在履行中 底薪200+绩效=工资总额 至今 从08年到10年9月1日 突然企业没有告知的情况下 和我们解除合同 我们能要回没履行的工资吗?(就是那每个月底薪600) 1.应该如何维权? 2.要是向企业索取经济补偿行 ...
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我们是由某银行招募、选拔、培训在银行为其工作,我们劳动合同是与一家跟银行合作的某担保公司签,这否属劳务派遣性质;我们所属银行工作的部门每月会按我们的业绩制作工资表发与该担保公司,担保公司按其总额向银行计财部门全额索取后,只发我们总额的80%,另工资20%交由我们所工作银行部门保管,这是否合法?...
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我与前夫协议离婚时约定抚养费为其工资总额的30%,他说应是实在总额的30%,我想问一下补发工资和年终的目标奖等算不算实发工资(我们在政府机关工作);其次,因为孩子不愿意理他,也不见他,他便以此为由,不给抚养费,我想问法律是怎么规定的,我是不是可以起诉他...
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公司以出台新的绩效考核为由,将现如今薪酬总额的一定比例作为绩效工资,还要重新签订劳动合同,明明就是强制降薪啊!请问我该怎么维权?怎样应对,下周签合同了。...
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离职后,老板依旧拖欠工资且个人借款一直不还,总额24000,这种情况应该如何维权,没有劳动合同和借条...
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