我于2008年进入公司（签订了合同08年一年的合同）直到2012年，因公司拖欠工资2011年12月至2012年2月，并且进公司时承诺购买五险一金却未缴纳社保，于是本人2012年2月正式向公司提出离职，请问我能要回多少社保福利及 ...
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8月我劳动仲裁胜诉后 ，裁决公司赔偿工资6000多，社保1000多，他们不服上诉，现在11月法院又开庭受理，对于案件我想应该可以胜诉。但是原本7月的工资 拖到现在，及时胜诉也是11月发。是否可以要求法官对公司进行要求支付滞纳金，如果可以是否有法规支持，痛恨这些拖欠工资的公司，判决了还上述拖延时间。...
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2016年4月1日起在“山东华兴环保科技有限公司”担任会计一职，期间该公司经常拖欠工资，后来因为各种经济纠纷官司该公司所有银行账号全部被查封。该公司实际控股人 康凯建材上班。目前本人劳动关系在华兴环保，且2017年11月及以后的社保公司都欠缴，本人2019年12月31日与华兴环保签订解除劳动合同证明。 ...
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各位律师老师好，原单位拖欠四个月工资，更有半年未交保险！我们员工已经集体投诉了，不过行政处罚期已过仍不支付，原保险欠缴，新公司交不上以至于被辞退。劳动纠察大队处理未果，请问可不可以直接法院起诉因为有社保问题，仲裁无法处理！当初相关部门建议我们走劳动纠察大队投诉，能不能不仲裁直接法院起诉...
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保底工资是不是国家规定的对于员工的保障，为什么还要在底薪里扣除自己所要支付的社保，是否符合法律保障？在公司就职一年没签合同，工资拖欠四个多月不知道...
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公司拖欠员工工资一年多，合同上的每月工资金额比实际工资少一倍，没有办理医社保，怎样才能拿回总的实际工资？...
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公司拖欠十月份十一月份十二月份的工资以及这三个月的五险未给交上，公司不想给补上五险了，还有就是这个月我上半个月的班就离职了，他该不该这个月也给我上五险，如果到时候我离职了，他发不全工资我是不是应该让他写欠条，我该咋办，才能让自己利益最大化，不受损失，如果找仲裁，他留的欠条能当 ...
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2015年3月份进入该公司（建筑设计公司），我们办公室7人均未与公司签订劳动合同，公司每月工资通过银行打款，社保，公积金没人都交，现在已经满3个月未发工资！希望各位能给点建议！怎么样取回我们的所得1社保，公积金每人都交！均由公司交！...
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2015年8月份离职，因原单位拖欠社保费用，保险未迁出，原单位还拖欠工资现在每月扣保险，需要承担个人跟公司的保险，想问下公司部分的保险要个人承担合理吗。如何途径解决。...
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