我是在校大学生，在酒店打寒假工，当时签了份要做30天才发工资的协议，前天因为与酒店请来素质不高的帮工闹矛盾打架后来闹到派出所去协商解决，再后来酒店 45工作时常加班到晚上1点还不给加班费的20天工资900全部罚掉说是对酒店的影响太坏直接扣了，还让我签那个文件书，但是文件书上写了累计犯错三次才会开除，我 ...
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至今，工资2600(已扣除五险一金)降为2100，并且未见单位出示任何关于降薪相关文件，也没有通知本人和口头说明。而且本人工作岗位也并未调整，仍是原岗；根据劳动合同以上说明，单位有权利调整本人工资待遇，但是否应该通知本人，并出示相关文件、材料以及协商。请问单位这种做法是否合法？如不合法，应当 ...
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三个月，公司也一直没有交纳保险，公司以改变运营模式不需要那么多员工而进行裁员，只赔偿一周的工资，由于我不懂劳动法相关赔偿问题，工作交接时签了一张写有同意赔偿一周工资，保证不泄露公司相关信息和机密的文件，我想咨询，这张纸具有法律效应吗？我签了这个文件还能要求公司按照 ...
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费用，必须全部补回来。 （背景资料：部门与公司从未签订任何书面的承包协议等文件，公司根本没有任何书面资料可以证明所谓的承包模式及承包比例，及具体的承包 工资及社保费用的约定） 请问： 1.公司在没有书面承包文件的前提下，要求必须离职后必须补回全部的工资及社保是否有依据？ 2.社保及公积金公司应缴纳的 ...
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违法这个我知道，但是我想知道不是这方面的问题，现在公司以我没有交接工作内容拖欠工资，事实上我已经交接了手头上的所有资料，但是他们要求我教另外一位员工我做 一句，因为公司是先延迟我离职在先的，我现在可不可以不领取这个月的工资强行离职，首先我的文件和文档都已交接，其次因为我下家公司要求我去面试，这里不解决 ...
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到最后我辞职，辞职是按正常程序办理离职手续的，可离职后，最后一个月工资发放存在问题，工资条有一项是处罚576元，这一项处罚我完全不知情，打电话回去公司说我弄丢 收到工资去问才跟我说这个事情，现在公司对我不理采，如果我要申请劳动仲裁，包括社保和工资被克扣那部分，需要准备哪些文件， 各位律师请帮帮忙，谢谢...
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计划分配的士官转业后部队7月份停发工资了，但地方政府莫名原因于12月才安排工作，正常上班1个月后才按月发放工资，那这7月至11月的工资应该如何补，单位说只能从上班时开始算，如有相关文件再说，请问有相关文件依据吗？本人应该怎么办？...
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今年由于公司其他员工相继突然辞职，公司出了一个文件，文件规定：辞职需要提前两个月打报告，而且暂时扣除5000块钱，我们的工资是一个月大概2000，这意味着我三个 领导说我辞职了，领导就说可以走，但是，一个多月后领导把拖欠我的工资不给了，说是我们没有遵循公司规定，特此需要请教律师，帮帮忙，商讨我的血汗钱 ...
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我们是2005年按河南省豫办（32）号文件精神分流下岗的乡镇工作人员，按照文件规定发2005年档案工资的百分之七十作为基本生活费，但孟津县降低标准执行百分之六十作为基本生活费，近年物价上涨，国家公务员工资，企业人员工资，低保人员补助金，社保缴纳基数都逐年提高，但我们的基本生活费领取的还是 ...
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我已退休４年了，退休工资随着文件已涨了几回了现在是月工资２５７９元，我的医保卡划账基数怎么还按２０１２年的工资基数划账呢？查阅文件说是按２０１１年社会平均基数为标准，请问2011年沈阳社会平均工资是多少？...
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