在同一个办公楼办公，2012年4月5号入职，因为是客服代表，属于生产线员工级别，在2013年6月24号因公调岗至子公司，当文员属于职员级别，请问我的工龄会被清零吗？ 绩效考核法：我们是集团公司，在同一个办公楼办公，2012年4月5号入职，因为是客服代表，属于生产线员工级别，在2013年6月24号因公 ...
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在同一个办公楼办公，2012年4月5号入职，因为是客服代表，属于生产线员工级别，在2013年6月24号因公调岗至子公司，当文员属于职员级别，请问我的工龄会被清零吗？ 绩效考核法：我们是集团公司，在同一个办公楼办公，2012年4月5号入职，因为是客服代表，属于生产线员工级别，在2013年6月24号因公 ...
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交给了父亲单位。搬进了90米房子。99年父亲单位把此套房子卖给母亲（父亲工龄加上母亲工龄额外支付1万多元把房子买下）。房产证是母亲名字。儿子单位没有分房子，儿子 换到90米的房子，算是儿子单位出了6万元钱扩大面积。最后卖给母亲时按父母工龄计算的。购房表上个人出资一栏里也没有填写儿子单位拿出的6万元钱。...
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您好，本人与2012年6月毕业，当时拿学校报到证和三方协议(学校企业之间的协议)去宁波人才市场报到，工作期间有交社保，请问这期间是否计入工龄（未满一年）？现在由于本人更换工作到别的地区，若继续将档案存放于宁波人才市场或调回老家，请问对工龄是否有影响？在当地办理社保 ...
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我已经怀孕4个多月，之前为了保胎至今一直请假在家，现在公司跟我说病假不能请这么长时间。按工龄计算。我5年的工龄只能请3个月的病假。请问公司这样做合法吗？...
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我1989年参加工作至1999年失业，1999至2005年8月没交保险，2005年9月底在新单位续交保险至今，2012年12月单位整体移交新单位，新单位工资标准按工龄计算，请问我的工龄应该算多少年？...
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重新按工龄签了无固定期合同；现在企业受政策影响要搬迁，公司称可以解除合同拿补偿金，但本企业工作年限只能算到03年，之前的工龄已经领了补偿金不再有。我们查看了关于“转变身份补偿金”的解释，认为公司是错误的决定，公司不承认。请问我们还有什么理由维护合法权益？...
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我爸爸1947年1月出生，66年在街道小集体工作，69年下乡十年，回来后继续在原工作单位上班，1988年1月9日递交辞职申请报告，1988年1月18日单位同意韩国金离职。现在一次性补缴15年养老金，工龄怎么算（今年已经办好补缴15年的手续，但是只拿到最基本的工资，工龄一年都没有算给我爸爸）...
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现单位让我提供工龄证明才可享有十年年休十天，但之前工作6年单位为私人公司没有给我购买社保，社会工龄我可以以哪种形式表现呢？...
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我98年进入单位工作，那个时候是临时工。05年单位跟我签订劳动合同，从05年起缴纳社保。最近，算工龄工资，单位说总公司有规定只能从05年起给我算工龄工资。我想知道这样合法合理吗？ 98年到05年之间的社保是不是单位应该给我补交。用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，支付 ...
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