单位今年11月就要破产了，给在职职工的补偿金里面包括之前未安排年休假的补偿金，我在职时也没有享受过年休假，可是现在已经退休了，请问我还可以向单位索要这部分补偿金吗？ 谢谢！...
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员工离职后，对2010年年休假未休提出劳动仲裁，请问年休假问题是否属于劳动仲裁的受理范围呢？...
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2015年9月入职，到2016年9月工作满一年，年休假的周期怎么算？是2016年9月到2017年9月之间可以休第一年的年假？还是到2016年年底必须休完第一年的年假？...
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一直在上海一家公司工作，连续工作超过半年。公司关于年休假按照劳动法执行。 劳动法规定，工作满1年，不足10年的。可休5天年假。我在网上看到过律师 打了12333上海的一个咨询热线，说，热线员说：新劳动法是2008年开始执行的。2008年以前的劳动法，不强制规定休年假，所以这个工作年限要从2008年开始 ...
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让我休。如果要休婚假，那么6月27号到7月26号来上班，然后中间给我休息十天婚假。我想请问我这个休假一定要在告知的一个月中休息吗？还有如果我今天不签同意明天开始年休假的单子，明天公司将强制执行贴通知让我休息，然后把打卡机设置不让我打卡，不让我进办公室。公司这样 ...
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关于年休假的问题，我2017年8月开始工作，2018年9月离职，之后大约半年自己交社保，2019年2月底进入现在的单位工作，请问一下我今年是否有5天年假呢？如果没有，是因为那半年没在上班还是因为到新单位不满一年呢？谢谢您的回答！...
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我在某公司2001年6月开始上班到2016年4月份买断未给年休假补偿，然后我2016年6月份又到这家公司去上班，2019年3月买断，把工龄给我接上了，然后从2001到2016这段时间的年休又给补了，但是没我的，说在2019年买断一起算合理吗。...
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本人2017年3月9日在公司入职到2018年3月8日公司安排年休假4天也全部休完。目前我2018年12月份提出离职申请2019年1月14号离职到期请问我还能休年假吗？我写了年假申请公司领导人不签字同意合法吗？询问公司人事部门说我没有年假这合法吗？...
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请问年休假能跨年休么，从18年12月底到19年1月？...
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