律师你好，据说非全日制的劳动者可以和多个用人单位建立劳动关系，请问这包括全日制的劳动关系吗？ 比如说，有些职业（像律师和保险推销员等等），他们不用每天到单位去上班，那他们可以兼职干别的吗？比如干个小时工，否则有可能没饭吃啊？ 谢谢。...
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了解除孕妇的要求：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的 )严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不 ...
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公司责任人采用入股形式成立和润公司,将海威公司买下,我与海威公司虽未签定书面劳动合同,但在该公司已工作10年，我现离退休不足两年,2010年12月30日公司领导口头通知我不是该公司职工，不与我签定用工劳动合同,2011年元月4日我到该公司索要劳动终止通知书，该公司以我已不是海威职工为由拒绝给我 ...
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1998年，蒋某硕士毕业后和某证券公司建立劳动关系，在该公司担任的是业务员。04年《中国证券业协会关于首次保荐代表人胜任能力考试的通知》说，从 后是否依然有约束力？2. 本案中违约金条款如果按照生效后的《劳动合同法》的规定是否有约束力？3.劳动合同法中的违约金条款的性质是什么，是惩罚性的还是补偿性的 ...
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我公司新招一名财务负责人，她是以自由职业者的身份与我公司建立劳动关系的，我公司承诺将五险一金的缴纳费用交予本人，由其自行缴纳（缴费关系在哈尔滨），签订劳动合同的时候另附了一份协议，来维护双方的利益，但是为了避免工伤风险，我公司还希望单独为其缴纳一份工伤保险，但是去劳动局咨询服务人员， ...
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我在某国有企业！面试通过了！体检也通过了！培训也培训过了！但是企业还在建设中承诺八月中旬可以上班但是到现在2010年10月10号还是没有通知的答案！敢问我和企业之间是否建立了 劳动关系了！是否有相应的补贴啊 ！...
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人事腐败在劳教局在发生,立即按政策、文件要求，把我们的劳资关系纳入正常设置管理、建立完善正规劳资关系档案！ 三、补发从实行工资套改之日起至今应发给我们 省政府,人社厅重视并着手解决！ 反映人：省劳教局系统512名工勤人员反映过，劳动监察部门不受理，仲裁那也不可能，说我们单位性质是行政事业单位，他们说向 ...
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劳动派遣合同到期都一年半了，现在才说个我续签合同，考虑保障问题，我想与用工单位直接建立劳动合同，而不是劳务派遣合同，但用工单位不同意。那么我这种情况，如果要主张赔偿，应该找谁？是派遣公司还是用工单位呢？现在还在上班的，假如用工单位现在要和我解除劳动关系？我如何维权？...
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我和某单位于2016年3月底建立劳动雇佣关系，单位没有签订劳动合同，后在协商下单位于2016年9月份缴纳了社保，后来单位以资金缺乏为由从去年12月份一直到现在欠缴社保（单位整体欠缴），该如何申诉维权？一年多来没有正式劳动合同，只以现金形式每月发放5000元，且单位没有通知停缴社保，导致现在无法转入 ...
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与一家单位建立了劳动关系，现因家中琐事需紧急解除劳动合同，看劳动合同上写了一条：乙方要求辞职并解除本合同的，应当提前30天以书面形式通知甲方，否则将以一个月工资作为代通知金予以扣除。想问下，若我未提起30天通知甲方且企业当月工资尚未发放，企业是否会要求劳动者支付上月工资作为赔偿？...
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