是一名P2P小额信贷的客户经理，，在公司工作一年半，最近公司通知我让我办理离职，否则强制辞退，理由是公司滚动考核期间我的业绩和坏账率均为达标。我从进入公司到现在，总业绩和总的逾期坏账率肯定是符合公司规定，只是公司抽查的那几个月数据不好，而且P2P公司对客户的前期风险审核是客户经理，提交资料后是有专门 ...
//www.110.com/ask/question-7316930.html-了解详情
职8个月的员工，合同期三年，试用期三个月转正以后上保险，因试用期请假5天，延长保险转正一个多月，后因为转正期间，公司组织培训，培训之前签订一份协议，参加 在公司干下去，签订了这份协议，现在因为在公司呆几个月，发现自己无法胜任工作，想辞职，公司需要我支付这笔3000的培训费，请问我是否需要交纳这笔培训费...
//www.110.com/ask/question-7246596.html-了解详情
律师： 你好。 我是一名上海的私企员工，现年53岁。在此公司连续两段时间合计工作服务了19年。三年前肿瘤切除，现在正常上班，医院也开具了大病 的合计是我在职工龄。请问可否合计计算赔偿金的赔偿年限（19年） 2）我现在是大病医保期间，公司可否辞退我？可以协商辞退吗？赔偿金如何计算？ 3）我属于高薪。这 ...
//www.110.com/ask/question-6229311.html-了解详情
他欠房东的租金不给信息也不登记 还欠餐馆几千块钱。在工作期间还要求天天加班，还一天到晚用摄像头远程监视。一不注意就打电话过来骂人。然后收快递欠快递几千块。 货 。发工资一拖就拖一个星期还只发一部分几百块。后来餐馆不让吃了。 他就逼员工在办公室煮饭吃。每餐几块钱的菜全部放锅里煮就着馒头餐餐都吃。后来被 ...
//www.110.com/ask/question-5886435.html-了解详情
我是一家房地产公司的员工。本月在销售一套商品房时因未得到活动相关培训犯了错误，但该房并未成交且客户也并不知情。期间我的上级要求罚款5000，说如果不给他 他的电话录音。我想咨询下，第一，我的上级属不属于在敲诈我，我可不可以报警？第二，我在没有和公司签订劳动合同的情况下已经工作了1年零4个月，如果被开除 ...
//www.110.com/ask/question-4837906.html-了解详情
您好！我想咨询一下。我现在在职单位工作了4个月多。在这期间只签订了试用期合同，期限为一个月。没有社保。前天公司告知公司月底搬迁地址，随后我做出回应我去不了 ，公司经理在当晚发了一条信息告诉我公司研究决定我于次日早晨去新地址上班 ，考勤制度在新地址执行，若我不 ...
//www.110.com/ask/question-4616968.html-了解详情
之前留在深圳的员工都裁掉了，我们几个在北京的比较担忧公司的前程，公司领导层为继续让我们安心在北京工作，跟我们开了一个电话会议，承诺项目到期满一年我们可以回 安排深圳的其他项目，按之前裁员的方案处理。 现在我在今年4月份会到深圳，回来也已经有三个月了，公司在这方期间给我们安排了网上找简历和打电话这种活， ...
//www.110.com/ask/question-4166235.html-了解详情
签了竞业协议才能办离职证明。 具体情况如下： 1、当时签劳动合同的时候，确实有一项竞业限制条款，大致描述说高管、高级技术人员、保密人员离职后不能去同类 具体描述；签合同的时候，公司并没有明确我是这类人员，工作期间也没有任何通知把我划入这类人员，而且说实话，我在公司是属于最底层的员工，就做一些研发工作。 ...
//www.110.com/ask/question-3643431.html-了解详情
我哥是一名保安，公司给买的商业上的工伤保险不是社保。在上班期间受伤胳膊骨折手腕伤的厉害，做完手术后，我们想让我哥回家静养！在此期间工资待遇怎么样？领导想叫他继续工作，并且说如果回家静养没有工资！他们这种做法合理吗？商业工伤保险和社保工伤保险在员工受伤后工资待遇一样吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-3634343.html-了解详情
我现在要离职，我现在手上仅有的资料有公司出的一份证明和员工档案（已加盖公章），证明能证明我是该公司员工和我在该公司每月能拿到的月薪，并已加盖公章， 说我还在公司试用期，暂时还不能胜任这份工作，怎么办？还有就是我在公司上班半年来，加班基本是常事，但是公司也没有给我支付加班工资，过节不放假也不支付双倍工资 ...
//www.110.com/ask/question-3565028.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务