位导购负责在卖场销售乙方产品，并约定我作为店长负责员工日常管理及产品技术和售后服务。我和其他员工先后签了合同，合同期限为三年，试用期为6月 工作工时制。试用期约定工资1200元/月加提成10%，采用计时工资，绩效奖金按照工资分配制度和实际贡献率计算。每月25日发放。 7月11日卖场顺利开业。 随着新店 ...
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位导购负责在卖场销售乙方产品，并约定我作为店长负责员工日常管理及产品技术和售后服务。我和其他员工先后签了合同，合同期限为三年，试用期为6月 工作工时制。试用期约定工资1200元/月加提成10%，采用计时工资，绩效奖金按照工资分配制度和实际贡献率计算。每月25日发放。 7月11日卖场顺利开业。 随着新店 ...
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位导购负责在卖场销售乙方产品，并约定我作为店长负责员工日常管理及产品技术和售后服务。我和其他员工先后签了合同，合同期限为三年，试用期为6月 工作工时制。试用期约定工资1200元/月加提成10%，采用计时工资，绩效奖金按照工资分配制度和实际贡献率计算。每月25日发放。 7月11日卖场顺利开业。 随着新店 ...
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甲方拟选送乙方到xx集团内部培训进行为期一年半的学习培训，培训内容为：管理制度培训、专业知识培训、管理知识培训、技能知识培训，培训研修费用33000元由甲方负担 以下几个疑问： 我们集团内部算第三方吗？ 培训的内容也都是杂七杂八的，专业技术的业不多。 时间更是只有1个月左右，根本没有一年半。 研修费用 ...
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的定性很模糊 以下为协议正文我认为有问题的地方： “利用甲公司的总公司丙的社内转勤制度，甲给予乙在丙的所在地XXX学习关于设计方面的最新技术，知识的机会，从而提高乙的能力” “派遣期间乙保持着和甲原有的劳动合同，被派遣到丙处工作。派遣期间，丙支付给乙与派遣工作 ...
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效率和经济效益，根据国发（1987）88号文件《国务院关于发布（矿山企业实行农民工轮换工制度的试运条例）的通知》规定，省冶金矿山建设工程处（以下简称甲方）与 ，甲方给予六个月的熟练期，并按照冶金安全规程规定，进行安全规程和生产技术教育，经教育后方可分配工作，丙方必须服从分配、无权挑选工种。 四、 合同 ...
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的信息，甲方保留随时结束乙方使用服务资格的权利。并不做出无条件补偿。 四、隐私制度 甲方承诺不向第三方公开乙方的姓名、地址、手机和电子邮箱， 除以下情况外 个人资料。 五、保密 本合同履行过程中，任何一方对另一方商业秘密或其他技术及经营信息均负有保密义务，不得向任何其他第三方透露或泄露，但中国现行法律 ...
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无疑中提及他的商品没有交税，不知是否还能够界定为走私货物）。 3.苹果官网的技术人员沟通的截图凭证（截图是经过对方同意后的行为）。4.卖家当时商品的销售 服务。天猫弃消费者权利于不顾！这是极为不公正不负责任逃避消费者质疑追究的不平等制度！ 本人有详细的看过关于天猫过往及12年6月最新修改制定的天猫规则 ...
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无疑中提及他的商品没有交税，不知是否还能够界定为走私货物）。 3.苹果官网的技术人员沟通的截图凭证（截图是经过对方同意后的行为）。4.卖家当时商品的销售 服务。天猫弃消费者权利于不顾！这是极为不公正不负责任逃避消费者质疑追究的不平等制度！ 本人有详细的看过关于天猫过往及12年6月最新修改制定的天猫规则 ...
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＿＿＿年＿＿月＿＿日止。 第四条 合作方式 1，乙方以宠物美容技术方式合作。 乙方需对客户进行友好的沟通，保持良好的口碑和稳定客源，为客户 。 5，甲方有权根据“按劳分配”的原则及经营指标变化、经济效益高低情况，依法修订分配制度。 6，由于甲方濒临破产或经营状况严重困难，需要裁减人员，甲方有权终止本 ...
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