日)先后两次与你沟通请你与本公司签订劳动合同完善用工手续,均被你口头拒绝。 现公司正式通知你于2016年3月28日18:00前到公司人事部签订书面劳动 视为离职,则你应依照法律规定和本公司制度的规定,提前30日告知公司,提出书面离职申请,并配合完成工作交接后才能离开公司,否则你将承担因此给公司造成的 ...
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2014年9月入职该公司,2015年因个人原因不能胜任公司项目的工作,提前一个月口头辞职,公司因缺人手调我回公司总部工作,现公司以工作量不饱和又要我到项目 以不服从公司安排辞退我,我能提出陪偿吗?问题2、跟公司签合同时我没看合同内容,但公司要求员工辞必须提前一个月申请,否则扣除当月工资,反之公司没提前 ...
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试用期为六个月,到12月9日,因家里告知有事需要回家三个月,因此在12月9日下午向直属组长口头提出辞职申请,需要15日离职。组长说需要向上级反映批准,12月11日告知我领导不同意,不批准,不能按照正常的手续离职,因当时合同书写的是试用期内提前三天。所以我机票已经 ...
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半的劳动合同,合同上试用期时间标注5个月; 2.面试时口头约定试用3个月,满3个月时提交了转正申请,但上班已经6个月后质问人事部,发现自己并为转正 七个月,以当月工作用来评估是否可以转正,评估标准为领导满意; 问题: 1.此时提出离职是按试用期提前3天通知还是以正式员工提前30天? 2.工资如何清算?...
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你好我在公司干了两年多,交了一年多保险,前一个月我干活的时候腰部扭伤在家休养,我口头提出了辞职,但没办理离职手续,现在公司已不养人为明让我签自动离职申请和解除劳动保险手续,我的合同还没有到期呢?请问我是该签还是不该签呢?...
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一家建筑公司,任职期间并无过错,由于2015年3、4月份公司没有工作安排,本人提出辞职申请。公司要求我赔偿10000多元,我本想用2个月的工资抵押,我月工资有4500.工资每个月扣除我500作为什么保证金。扣我4个月。(没有什么协议就是口头说的,不知道是否合法)。为此我去公司跑了3次去协商,但都说没 ...
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我有一朋友再一家公司做客服工作。试用期是三个月,做了45天不想做了,但是有没有提前三个工作日提出辞职申请,然后他们再上岗前跟公司有一个口头协议,就是没有做满一年得扣除一个月的工资。我想请问这种情况下,这一个月的工资能不能要的回来。...
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为500元)每月的工资都是次月月底发放,因公司不满我请假参加朋友婚礼(三天假期)回来上班后收到口头通知工作岗位调动由原来的行政专员每月3000元调动到每月600元抵工资的营业员,并且该工资低于当前最低工资标准以此协迫我自动提出辞职申请,请问我应该怎样维护我的合法权益? ...
//www.110.com/ask/question-3024564.html-
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为500元)每月的工资都是次月月底发放,因公司不满我请假参加朋友婚礼(三天假期)回来上班后收到口头通知工作岗位调动由原来的行政专员每月3000元调动到每月600元抵工资的营业员,并且该工资低于当前最低工资标准以此协迫我自动提出辞职申请,请问我应该怎样维护我的合法权益? ...
//www.110.com/ask/question-3024561.html-
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这个商场每两年换一次工服,去的时候赶上换,商场一人要求2套共1700多,公司口头说明需干满一年,否则自行承担,我至今干了大概2年7个月左右,2012年4月1 前两个月量的新工服,上个月发的,商场让10月1日统一换,我上个月22号提出辞职申请,所以一直没换,都是新的,公司说要扣我工服费,说已经向我们说需 ...
//www.110.com/ask/question-2912135.html-
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