固定期限合同？还是找派遣公司？找派遣公司符不符合无固定期限合同条件？企业中途以为职工购买社会养老保险为由让我们签解除劳动合同同意书是否违法？我该如何维护自己 年的劳动合同书和入职时发的工作证我有保留，如果企业不为我签订无固定期限合同，那么我可不可以主张经济赔偿？当时人年轻，法律意识不足，没在意，只想到 ...
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请教各位律师前辈，新来管理想赶走老员工，我之前跟公司签了三年的合同到期，期满到现在还不够一年，我申请了仲裁，要求公司赔偿到期未签月份的二倍工资差额，因为公司当时没有回合同我，所以我没有合同，公司在仲裁时说是未与我签过劳动合同，与我是无固定期限劳动关系，仲裁时效已过，仲裁裁决支持了 ...
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公司和我签的三年劳动合同4月到期，提前通知不再续签。但是在去年公司提供给上海外来劳动管理局的信息上有写“无固定期限”。现在公司赔偿是按照三年赔还是按照无固定期限赔偿？ 请问公司提供给上海外来劳动管理局的“无固定期限”是否有法律效力？...
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签订一份为期一年的固定期限劳务合同. 2012年6月22日 第一份合同到期,公司又提供一份为期一年半的固定劳务合同.第二份合同到期日为 2013年11月30日. 如果我想继续留在公司,公司是否要提供一份无固定期限劳动合同? 如果公司不提供无固定期限劳动合同,本人是否要求支付2个半月的补偿金? 烦请 ...
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公司竟然回复说终止固定期限合同，并赔偿我自2008劳动法颁布后的5.5个月工资。请问公司这样的做法符合劳动法规吗？他们欺骗员工的行为，是不是能得到仲裁呢？我可以要求公司该签无固定期限合同而未签的每个月双倍工资补偿吗...
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律师： 你好！ 我在公司连续工作了8年，连续签定了5份固定期限劳动合同（自己要签无固定期限的劳动合同工，但公司每年都拿出一份固定期限的劳动合同给签字）。 若要指认公司不同意签定固定期限劳动合同的行为？应该如何举证？ 谢谢！...
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甲公司已连续两次与员工签定固定期限劳动合同，现在员工合同未到期，但甲公司被转卖给乙公司，现在乙公司要和这些员工签合同，请问是应该签无固定期限的劳动合同，还是新公司可以重新签固定期限的劳动合同？是可以继续，但为了员工合同签定时间一致，所有员工合同准备重签，请问重签时签固定期限还是无固定期限？...
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不接受岗位变更，会怎么样。 3.既然老合同是无固定期限的合同，那么是不是可以不签新合同。 补充内容：根据我对公司发展情况的了解，我所在的部门业务 无空缺 9.3乙方有下列情况之一的，甲方可即时单方面解除本合同，并且毋须支付乙方提前解除劳动合同经济补偿金，双方依法 办理退工手续； 9.3.3乙方不能胜任 ...
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三年，合同将于2015年到期。 请问由于根据劳动合同法连续续签两次固定期限劳动合同，应续签无固定期限。我是否可以凭劳动合同法第八十二条的规定的以2012年的那 B公司给我的续签意向书和2008年社保缴费凭证证明我和B公司是有劳动合同的？第二、我在意向书和劳动合同分别签过名，会不会被判为我自己同意签固定 ...
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可以获得二倍工资吗？《劳动合同法》第82条第2款规定，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 这个月公司与我续签了无固定期限劳动合同，14年7月起有效的，但没有备案，人事部称没有经过主管同意并收回合同，这样合同算有效吗？ 那我同意 ...
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