本人于2015年8月28日入职该公司上班，试用期三个月，就任业务一职，6天8小时制，试用期间本人因身体不适无法胜任该工作10月5日以邮件形式与 清不由拖欠我的工资，并发工资的日期也说无法告知，我该怎么办呢？ 我也是工薪家庭，在外面打工也不容易，也需要养家糊口的，就职期间我几乎都是于该公司每天加班于9点 ...
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本人于2011年四月到这家公司上班做会计助理，公司一直未签合同，也未买社保。2014年12月公司才买社保。2015年8月，公司口头通知我跟出纳离职， 公司会有补偿金，后来发现一分都没有，另外，出纳也没离职，就把我给忽悠走了。我想得到相应的补偿金还有前面四年的社保金，行得通么？在公司上班没有打卡的，那 ...
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承担的部分，我个人缴纳个人承担的部分， 如果我不承担这个费用，产假结束回来上班，公司岂不是给我空缺了这几个月的保险了？ 该怎么办？ 问题状态：已 以后公司给予交社会保险但并没有签订劳动合同，本人在2012年1月份怀孕，10月份预产期，但是公司告知产假期间公司不给我交保险及没有产假工资，请问下我应该怎么 ...
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，伪装没明白离职的意思，想继续再留下让继续干，说是解除完合同不代表不能在公司干。2015年1月30日上午，带到访时又被丽达保安给追骂、诅咒威胁、还给 直接不去商量就扣除我30天工资，一共1300元，还说我旷工，要理由说不给。本人不是因为钱的多少，我只想维护自己应该得到的劳动报酬，也为受到伤害的被扣工资 ...
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2013年3月，本人到被一家公司上班，担任办公文员一职。 但一直并未签劳动合同。 本人的工作内容与流程，包括此前工资发放，尚算正常。 但直至2013年10月本人因被该公司订单不多，生意较差，以各种原因变相排挤本人，时常责骂。。。将平常的工作完全交由另外的同事去做，也 ...
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律师我们通过仲裁要回应得东西的成功率有多大？，本人现在有部分证据（考勤表，节假日值班表，夜间值班表）。本人现在还在该公司上班2013.7.2号之后公司按照当地最低生活保障工资发放，远低于之前的工资，对我们的经济补偿金中月平均工资有影响么？月平均工资是按那一年的工资计算的？我的保险该怎么弄？...
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未经过本人同意情况下将本人薪资和职位都下调，经过和人力资源部多次协商无果，如今本人工作心态出现问题，已经不想再在该公司继续上班，也不适合继续在该公司 工资，以及社保。 现有：1.入职两年时间，公司未为本人缴纳社保。2.借口本人能力低下降岗降薪。3.劳动合同还有一年到期。 我知道可以通过劳动仲裁进行协调 ...
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我本人已在某公司工作满10年【2002.12.10入厂】，在这公司任生产部后工序组长，从2011年这公司规定月产，超出月产后按一个多少钱給奖金。工人就只管 年3月再去上班，但公司不批，我没办法，我实在不想上班啦，我打电话和我们经理说你不批我请假，批我辞快工好啦，我回去写辞工书，我经理说可以了不用回去， ...
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本人于2012年7月23日正式加入公司上班至今,最近被告知由于以下原因公司希望我(目前在试用期第五个月)主动辞职: 由于以下原因,公司通过和我一起应聘进公司 这些理由的通话录音我有保存). 一.请假太多: 1.我打篮球腰部受伤请病假假(有医院证明)现在腰上还没痊愈,在休病假期间公司说办好辞退手续让我 ...
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本人于2012年7月23日正式加入公司上班至今,最近被告知由于以下原因公司希望我(目前在试用期第五个月)主动辞职: 一.请假太多: 1.我打篮球腰部受伤请 要考电工证和电工上岗证,我回大学培训和参加考试请了4天事假.公司认为我请假太多. 二.怕"电"不适合做电工这一行: 由于我跟上司聊天的时候说道过 ...
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