月参加工作，7月受的伤，当时在试用期。与公司合同规定的工资为1800元/月，试用期工资为规定工资的80%，从进厂到发生事故未休息过。公司购买的工伤保险的 元为基数来进行赔付的，请问这种合理吗？还是说要用统筹地区职工平均工资、合同上的工资、试用期工资这三者中的某一个来进行计算，如果用后两种的话要加上加班 ...
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月。 （三）乙方试用期满后，月工资为按 公司给予规定执行 元/月。合同履行期间，甲方按照政府发布的工资指导线要求，根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。 （四）甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付，按照 ...
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本人在一国营单位的合同工，后来转型给别的公司承包，签位该承包单位的合同工，签约时承诺工资会比之前稍高，福利都不变。领导说现时因刚承包工资方案还没有定好，头三个月以前三个月的平均工资来发，那现在三个月过去了，方案还没有出来，说还要等三个月，问题就在这里了，国企单位就给足钱承包 ...
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请描述您要咨询的问题……单位最近和本人解除劳动合同 补偿金是按最近一年的平均工资给的 可最近半年多单位只发工资的一半...
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关于“离职前十二个月工资”的起算月的确定 本人每月的实际工资数额相同。如果，离职时间是某月的月初（如2 月1日），那么，“离职前十二个月工资的平均工资”的起算月份，是否从去年的2月份到本年的1月份？（公司次月15号开工资，考勤是从每月1日到月尾）...
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本人工伤到现在有两年了，去医院复查说还不能取钢板。老板要我取了钢板才做伤残鉴定，现在给的工资低于平均工资，也说要到最后解决，我应该相信老板吗？...
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我企业位于合肥市高新区，本人于2017年11月底确认怀孕，8月20号为孕产期。公司于2018年1月份开始以单位经营效益不好为由，对大部分员工降薪20%， 生活保障…还有就是我公司以合肥市最低基数缴纳保险，领的生育津贴如果低于我上年度平均工资，我是否有权要求公司把差额补足。烦请各位专家看到后给予我回复...
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本人在工厂做了二十年公司解除劳动合同赔钱按一年一个月l5oo赔钱，本人在工厂平均工资12个月收入四千元。本人不知道的l情况下签了名。这样公司计算合理吗？。...
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本人16年11月28号入职现公司，然后，16年12月21日工作期间受伤，期间休息六周，至2月初重新上班。请问工伤期间的工资应该发给我过去12月的平均工资，还是现公司的底薪？...
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本人在单位工作了两年，2015年7月17号被无辜开除，而且没有给我任何解除劳动合同的手续，后经劳动仲裁委裁决把欠我的工资和两个月的赔偿金支付 给付我2倍的赔偿金，还有没有提前一个月通知的一个月工资，而且是我离职前一年的平均工资而不是基本工资，还有到起诉只日的基本生活费，法院的判决是单位说我是个人主动 ...
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