离职，2点左右办的离职手续，当时顺便问了人事部经理："我现在是不是可以走了？",人事部经理的回答是“可以的”！本身是每个月18号发上个月的工资，结果没按时 不符合劳动法的规定，打电话问他们人事部，给我的理由是因为我没有提前3天打辞职报告！那么当天办离职的时候为什么不跟我说明呢？还答应我可以走了呢？我想 ...
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（最多时拖欠4个月），被逼无奈，就离职了回老家了。没有去办辞职手续（因为听说办那个特别的麻烦，他们就是拖着不给办。还总是让你来回跑。我老家离公司八 百公里，一直没去公司办公离职手续，不过我知道有好几个我这样的，他们去过，公司说得交违约金什么的，但是其实是他们违约在先，要不是发不了工资谁会走啊。遇到这种 ...
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是劳务派遣的员工在过年回家，家里有事没有按时上班，发短告知上司说了不能按时上班，回来上班时说我已被除名，我都不知道会发生这样的事毫不知情，后来就办离职手续但经理说三个月以后才能办离职，我就等到三个月以后办的离职手续，到发工资时发现少了七百，打电话给劳务劳务说没少发，而且 ...
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也都批准了。4月8号正式办理好离职手续。按照常规办好离职手续就应该结清楚所有工资，但是考虑到公司制度一直是晚一个月发工资（就是从入职做满两个月后才开始发第一个月工资），所以一直等到4月30日发工资日才去查看3月份的工资是否到账，结果一分钱也没有，直到今天账户也是0元，也就是说公司拖欠了一个月工资。 ...
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得知可以办理时，我便去外中介办理手续，买下此房，在此期间，有人匿名举报，在上个月中，我曾接到口头通知，被开除了，扣发没发工资，第二天在家等领导通知谈话，结果 离职，我很是意外，说什么都不去办，我没有理由去离职，隔了一天，我被开除了，今天我又接到通知，在开工资前去办离职，上个月工资还发给我，不去办理就会 ...
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30%订金款。而又说我们两个是况工自动离职，一分钱也不会给我们。我们当初说辞职的时候他是答应的呀，是他自己说不用办离职手续的。我们到劳动局去但他们让我们提供厂 他诚认我们是在他那里工作的，但他跟村委会的人说我们是旷工三天当自动离职不给我们发工资，我们就问他是哪三天他就说是5-1到5-3，但这几天我们有 ...
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公司所欠离职人员工资，一律不承认。 2.公司承诺在2015年年底结清我们所有工资和出差补助，至今离职时尚没结清。 3.公司承诺每月中旬发工资，一直没有按时发。 4.来 入职职员工购买五险一金。 大家帮帮忙，我们现在因没和公司负责人协商好，还没办下 离职手续，看接下来怎么处理，才能要下所有将近2万元钱。...
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18号之后就有点事没去公司，口头请了假，直到3月23号我电话联系公司询问离职手续问题，公司告知因为没有提交纸质请假单，这五天算我旷工。（但是这期间公司并没有电话或者信息询问我）并且说旷工一天要赔偿3天的工资。我不同意签字，公司也不同意给我办离职，要我去公司进行说明。由于当时身体原因 ...
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几天富士康人资发了一条短信到联系手机上，说旷工违反公司管理制度解除劳动合同，来办理离职手续，当时按短信提示电话号码打电话给人资，人资说要整理资料就没有过去了，其他同事工资早发了，于是打电话人资被告知不去办手续就不发工资，请问自离一定要办手续才会发工资吗？...
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局长说有一个月的服务期过了工资就全发了，可是过了两个月也没有发。我又去找了人事部，人事告诉我让我找工作部门的领导签字办理离职手续，我5月18去办理部门 ，不是我老公的，一般都是当时办理离职手续第二月工资就发了，可是这个都好几个月了。每次去都以各种理由让下次去办，去办不是领导出差就是以各种理由不给办理， ...
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