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一个月,试用期工资为1000元整,没有任何其他额外薪酬,没有正式员工福利,加班也不会支付任何加班费. 实际参加工作后,工厂安排我们和其他以过劳务合同老工人一样, 个小时(因为厂房内噪音非常大,会安排每个岗位两个工人,每1小时轮休一次),并且整个6,7,8月都不会有真正意义上休息天,就像我刚经历 ...
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如今已经从事这项工作一年多了。但我与这家单位并没有任何劳动合同。(1)请问像我这种状况能劳动合同吗?(2)从2011年1月1日起,这家单位 几个干了多年工人推给了一家劳务派遣公司管理,但我们不想与该劳务派遣公司签订劳动合同,根据劳动法像我们这种情况能否向上述那家事业单位索要双倍工资经济赔偿?...
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和单位约定三个月试用期,现在7月了,试用期满了,但单位还没有给我合同,我想问是: 1、这种情况下我算正式工人吗?我要辞职能不能提前3天通知用人单位就走了? 2、假设这个月单位还是按试用期工资发给我,我能不能提前3天通知用人单位我辞职。如果他按试用期工资发我,但又让我 ...
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停产期间,共欠员工8个月工资,找工厂经理讨要没给解决,就是回复说没有钱,我们在工厂工作5年没有交保险。劳动合同也是不正规,不能生效那种,而且 回复说是:“我们也没有钱,工厂申请报破产,现在还不够条件,报不了,”。现在没有办法,请问,怎么才能讨回自己工资,需要什么证据证明欠我们7个月工资,厂长 ...
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做衣服,今日一工人上班言行有损公司被批评,提出辞职,并且以未签订用工合同为由要求赔偿双倍工资。我以前不知道有这规定,只有口头合同,双方没有异议。现在他 要罚我呢?知道了马上改还不行吗?一直诚信做事,没有损害谁利益啊!对方有意“碰瓷”,损害我利益,获取不当得利。我目前小公司处于亏损,无力支付赔偿金 ...
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待了下来,可能今年厂里效益不好,本月老板决定降我20%工资,而且是全厂就我一个降,还让我下车间干活,现在问题我手头上没有劳动合同,从前两年开始工厂有自己拟定劳动合同让我们但一就不是规范那种,工人没有留一份,我认为厂里这样做是在变相要辞退我,想让我自动离职,想请问 ...
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提前10天跟我辞工 我安排时间招工,要是我2天招到新工人也可以当天办理离职。非则不会发放工资。他们当时考虑了下就答应了继续做下去。应为我农场是 之前协商也是说两人工资60% 只是他老婆当时不在就他老公字。现在他来我农场想闹事, 请问各位律师我这种情况怎么维权 ?在没有劳动合同只有口头协议情况 ...
//www.110.com/ask/question-2676982.html-了解详情
提前10天跟我辞工 我安排时间招工,要是我2天招到新工人也可以当天办理离职。非则不会发放工资。他们当时考虑了下就答应了继续做下去。应为我农场是 之前协商也是说两人工资60% 只是他老婆当时不在就他老公字。现在他来我农场想闹事, 请问各位律师我这种情况怎么维权 ?在没有劳动合同只有口头协议情况 ...
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提前10天跟我辞工 我安排时间招工,要是我2天招到新工人也可以当天办理离职。非则不会发放工资。他们当时考虑了下就答应了继续做下去。应为我农场是 之前协商也是说两人工资60% 只是他老婆当时不在就他老公字。现在他来我农场想闹事, 请问各位律师我这种情况怎么维权 ?在没有劳动合同只有口头协议情况 ...
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没有登记,但是我有证明人,我们也没有劳动合同,我只知道他姓氏,还有大概家庭地址,设备还在,打电话不接,我该怎么办?如果我看到或者碰到他要求他一个字句,字句如下 寄押条 因工人工资没按时发放,现将现有机器寄折算寄押给工人{我},限期{大概一个时间段}将拖欠工资接清,如不 ...
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